Ante la situación de trabajadoras domésticas, que enfrentan despidos injustificados, falta de seguridad social, salario mínimo y, en algunos casos, esclavitud, la Cámara de Diputados impulsareformas a la Ley Federal del Trabajo.

Así lo señaló la diputada Maricela Contreras Julián (PRD), presidenta de la Comisión de Equidad y Género, luego de una reunión en la que sus integrantesaprobaron su plan de trabajo, así como la realización de un foro, para el próximo 30 de marzo, a fin de analizar dicha problemática que afecta a niñas y jóvenes, en la mayoría de los casos.

La legisladora dijo que se requiere modificar dicha ley en su capítulo 13 para incorporar el tema de los derechos laborales de las empleadas del hogar, particularmente lo relativo asalarios, horarios y despidosinjustificados, derivados de la falta de contratos.

Añadió que es urgente un marco legislativo que proteja a las mujeres que prestan sus servicios en los hogares yque muchas veces son maltratadas y golpeadas. “Hay cuestiones que tienen que ver con falta de seguridad social, incluso situaciones de esclavitud, de encierro a niñas y jóvenes”.

Advirtió que se han encontrado algunas redes que trafican con las jóvenes,que las llevan atrabajar a las casas y los enganchadores o promotores se quedan con parte de su salario.

Informó que el foro que llevará a cabo la comisión permitirá analizar esta situación, presentar los puntos de vista de las fracciones parlamentarias y propuestas de académicas para hacer una reforma a la Ley Federaldel Trabajo en el capítulo 13.

Mencionó que al evento asistirán representantes de organizaciones sociales,para dar a conocer sus experiencias en sus estados, en cuanto a los espacios de capacitación y técnicas que permitan tener habilidades en las labores del hogar.

En la reunión, la comisión aprobó su plan de trabajo que señala que se deben respetar los compromisos signados por nuestro país en los foros internacionales y que las políticas públicas en el combate a la pobreza tendrán que asumirse desde la perspectiva de género.

El documento plantea como una de las líneas de acción consolidar la equidad de género respecto al combate de la violencia contra la mujer, sanción al hostigamiento sexual, la prohibición de actos discriminatorios en el empleo, presupuestos públicos con perspectiva de género y flexibilización de la jornada laboral.

Asimismo se señala como uno de los objetivos garantizar el ejercicio pleno de los derechos sociales, económicos, políticos y culturales de las mujeres, a través de los trabajos legislativos que realice la comisión.

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