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Boletín N°. 1168 Extender el horario de guarderías hasta las once de la noche favorecería las jornadas laborales de las mujeres

Debido a que las mujeres trabajan jornadas laborales diurnas, nocturnas y mixtas, y, en consecuencia, requieren servicios de cuidado para sus hijos en horario extendido, la diputada Alma Hilda Medina Macías (PAN) propuso reformas al artículo 201 de la Ley del Seguro Social a efecto de que se incluya la posibilidad de extender el horario de guarderías.

Medina Macías mencionó que no se propone la extensión del horario de guarderías para que se queden los infantes en el turno nocturno, sino que plantea la posibilidad de extender el horario hasta las once de la noche para dar tiempo a que las madres que salgan tarde de su trabajo puedan recoger a sus hijos.

Precisó que la dinámica del mercado laboral ha creado la necesidad de que las mujeres trabajen tanto en el día como en la noche, por lo que se hace necesario contemplar en la Ley del Seguro Social un horario nocturno para las guarderías.

Destacó que los servicios de guarderías del Instituto Mexicano del Seguro Social representan una prestación fundamental para las madres trabajadoras, ya que facilitan su incorporación al mercado laboral formal.

La diputada del PAN sostuvo que en México el servicio de guarderías es una prestación social que se otorga a la mujer trabajadora sólo durante su jornada laboral, para la atención y cuidado de los hijos en la primera infancia.

Mencionó que este servicio no solamente ayuda a resolver el aspecto social de la incorporación de la mujer al trabajo, sino que es una aportación para los niños, al permitir su desarrollo social, estimula su psicomotricidad y aprendizaje, y garantiza que estén seguros y con una nutrición apropiada.

Expresó que al mes de diciembre de 2005, el Sistema de Guarderías IMSS beneficiaba a 174 mil madres y padres trabajadores asegurados y a 190 mil niños y niñas inscritos, a través de mil 514 unidades, con una capacidad instalada de 216 mil 519 lugares.

No obstante, concluyó, que, a pesar de los avances realizados, tan sólo el IMSS tiene un déficit de cobertura muy alto al requerirse de 695 mil 284 lugares.

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