Dado que en México existen 700 mil personas con cataratas, motivo principal de ceguera en la población, la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables llevó a cabo el panel Discapacidad Visual, para dar a conocer los programas y propuestas emprendidos por los Poderes Legislativo y Ejecutivo, a fin de incluir a este sector en los ámbitos de salud, economía, trabajo y educación.

María Esperanza Morelos Borja (PAN), presidenta del órgano legislativo, resaltó que en la Cámara de Diputados se impulsan reformas a más de veinte leyes que permitan otorgarles mejores servicios, pero sobre todo, mayor libertad de expresión, opinión y acceso a la información.

Dijo que actitudes de discriminación y desigualdad son los principales obstáculos a los que se enfrentan las personas que tienen discapacidad visual.

El Director General del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad, José Javier Osorio Salcido, detalló que la principal causa de ceguera del mundo son las cataratas, ya que representa el 50 por ciento de deficiencia visual.

Precisó que en México hay 300 mil personas que tienen rezago en el tratamiento y manejo quirúrgico de cataratas. Agregó que a nivel mundial, el 90 por ciento de las personas ciegas viven en países subdesarrollados, y que 37 millones de ellas son de escasos recursos.

Resaltó que enfermedades como diabetes, alcoholismo y tabaquismo son causales de cataratas, glaucoma y retinopatía, por lo que es imperioso emprender programas que ayuden a prevenirlas.

Osorio Salcido abundó que, de acuerdo a la Organización Mundial de la Salud, se pretende reducir la ceguera mundial de 44 millones de personas en 2000 a 24 millones en 2020. Mientras que en México, se busca revertir los rezagos a través de las medidas implementadas por la Secretaría de Salud.

Asimismo, Magdalena Luna Ramírez, coordinadora de Equidad y Desarrollo Productivo de la Mujer, del Fondo Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), resaltó que el objetivo de la Secretaría de Economía, en su apoyo hacia las personas con discapacidad, es financiar sus proyectos empresariales.

Mencionó que el financiamiento, dependiendo del plan, va de los 30 mil hasta el millón de pesos, con la oportunidad de pagarlo de dos a seis años. Añadió que estos recursos cubren hasta el 80 por ciento del proyecto, siempre y cuando los planeadores sean, en su mayoría, personas con discapacidad.

Patricia de Anda Hermoso, subdirectora de Equidad Laboral para Personas con Discapacidad, de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, expresó que en el país existen alrededor de 42 redes que contratan a personas con alguna discapacidad.

Indicó que el IMSS, DIF, PROFEDET, INAPAM, CONALEP y el Instituto de la Juventud, son algunas de las instituciones que en su nómina contemplan a personas con discapacidad, aunque también lascapacitan y rehabilitan para que seanintegradas al ámbito laboral.

De la Secretaría de Educación Pública, la profesora Hena Andrés Calderón, subrayó que esta dependencia ha pugnado por la inclusión de jóvenes y niños con discapacidad en los diversos programas educativos del país.

Externó que, para ello, se han capacitado a los maestros para que otorguen un trato digno a los alumnos. Agregó que la SEP, a través de un programa, ha contratado a jóvenes de entre 15 y 20 años que padecen alguna discapacidad.

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