Para avanzar sustancialmente en la solución integral de los conflictos mineros en Sonora, Guerrero y Zacatecas, es fundamental establecer una mesa de negociación y construcción de acuerdos para que por la vía del diálogo y los consensos se alcance este objetivo, señala un acuerdo de la Junta de Coordinación Política.

El documento menciona que en dicha mesa deberán participar los titulares de los Ejecutivos federal; de Sonora, de Guerrero y Zacatecas, así como los trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana y del grupo Industrial Minera México, así como representantes del Poder Legislativo.

Del mismo modo, subraya que en virtud de que las minas son propiedad de la nación y las fuentes de empleo que generan resultan indispensables para el desarrollo del país, es primordial que el Ejecutivo Federal revise de inmediato la pertinencia de mantener el otorgamiento de la concesión otorgada sobre la mina de Cananea, en Sonora, a Industrial Minera México, SA de CV, subsidiaria de Grupo México, dada su persistente negativa a resolver la huelga que sostienen los trabajadores de esta mina.

Se pide evitar el uso de la fuerza pública contra el movimiento de huelga que mantienen los trabajadores mineros de Cananea, Sonora, y fortalezca y haga uso en todo momento de las vías del diálogo y la negociación para lograr una solución integral del problema.

Solicita al Ejecutivo federal que considere que los esfuerzos de diálogo, negociación y solución del conflicto minero de Cananea, Sonora, así como los que existen en las minas de Sombrerete, Zacatecas, y Taxco, Guerrero, sean encabezados por el secretario de Gobernación, Fernando Gómez Mont Urueta.

El acuerdo aprobado por el Pleno Camaral y publicado en la Gaceta Parlamentaria exhorta al Ejecutivo a instaurar mecanismos para la inmediata solución legal, integral y justa de los conflictos de huelga de los mineros de Cananea, Sonora; Sombrerete, Zacatecas, y Taxco, Guerrero, en el marco del respeto de los derechos a la autonomía sindical, huelga, contratación colectiva, seguridad e higiene y demás derechos laborales.

De igual forma, se garantice de manera total, plena y absoluta el ejercicio de los derechos y el respeto de las garantías individuales de quienes participaron y participan en el movimiento sindical de las huelgas mineras referidas, así como de sus dirigentes y líderes sindicales nacionales y seccionales.

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