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Boletín N°. 1788 Crear la cultura del ahorro a través de la CONSAR beneficiará a trabajadores: diputado Castillo Andrade

Para que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) elabore una campaña de información, con el fin de estimular las aportaciones voluntarias a las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES), así como la inscripción y ahorro de los trabajadores independientes, el diputado Óscar Saúl Castillo Andrade (PAN) impulsa un punto de acuerdo.

El integrante de la Comisión de Hacienda y Crédito Público dijo que el total de registros de trabajadores independientes aún representa una cifra marginal, por lo que es el momento de incentivar este tipo de ahorro.

“La demanda en cascada de los incorporados a las AFORES se calcula iniciará en el año 2023, por lo que desde ahora debe encaminarse acciones para que la edad del retiro no sea recibida como una desventura”, añadió.

Mencionó que en Junio de 2010 los recursos administrados por las 14 AFORES registradas sumaban más de un billón 245 mil 536 millones de pesos repartidos en 40.7 millones de cuentas, según datos de la CONSAR.

El documento que analiza la Tercera Comisión de la Permanente destaca que una adecuada promoción logrará que mayor número de patrones consideren la posibilidad de aportar voluntariamente a las cuentas-AFORES de sus trabajadores porque los beneficios fiscales contribuirán directamente al desarrollo nacional.

Se indica que con tal acción el trabajador independiente, de cualquier naturaleza, entrará paulatinamente al terreno de la cultura del ahorro y no se encontrará desprotegido cuando llegue la edad del retiro. Además de que será beneficiado el sector informal, quien verá una forma inicial de entrar al terreno de la legalidad.

La propuesta que también impulsan los diputados del PAN, Nancy González Ulloa y Miguel Martínez Peñaloza precisa que es necesario estimular a los sectores que tradicionalmente no cuentan con un ahorro para el retiro como lo son: amas de casa, estudiantes, microempresarios, trabajadores del campo, empleadas domésticas, comerciantes en pequeño, taxistas, entre otros.

Refiere que los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cotizan un promedio de 4.5 salarios mínimo, es decir, siete mil 200 pesos y no tienen como prioridad el ahorro para el retiro, como lo demuestra el hecho de que únicamente el 1.4 por ciento utiliza la subcuenta de aportaciones voluntarias, mientras que el 28 por ciento de los trabajadores prefiere otro tipo de alternativas de ahorro.

“Esta situación resulta preocupante al considerar que el promedio de vida es de 75 años y que el ahorro que se realiza es a corto plazo para la compra de bienes”.

De ahí, la necesidad de que exista mayor difusión sobre la importancia de fortalecer el ahorro individual. “Es momento de no sólo preocuparnos sino de ocuparnos del futuro de una gran cantidad de mexicanos trabajadores”, abundan los diputados.

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