La Comisión de Educación Pública y Servicios Educativos se reunió con directivos y sindicatos del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) para exponer las condiciones de homologación de su sistema educativo.

Los representantes sindicales de diversos estados de la República, dijeron desconocer el uso de los 200 millones de pesos, otorgados en la distribución de recursos del 2011, para atender las necesidades primordiales de los más de 16 mil docentes.

Denunciaron que dentro del sistema educativo CONALEP existen diferencias en la asignación de sueldos a los trabajadores; además no cuentan con seguridad social y equidad entre los sindicatos.

Ante ello, se informó que dicho recurso se autorizó para la incorporación del CONALEP, ya que en el proceso de homologación algunos de los docentes serían perjudicados en cuanto a sus salarios.

Se precisó que el trámite tiene que pasar por la Secretaría de Hacienda y que el dinero se distribuirá en la forma en que están autorizadas las prestaciones federales, dependerá de los estados para qué los utilicen y de las negociaciones que cada sindicato haga con su estado.

El diputado Onésimo Mariscales Delgadillo (PRI) dijo que el proceso de homologación lo tienen que hacer los sindicatos, “la intención es que no se pierda el recurso, ya que de no hacerlo no se llegaría a un nivel salarial equitativo y equiparable al de otras instituciones”.
Enfatizó que de ello depende el recurso que se proporcione para el 2012, “de la disponibilidad que tengan tanto sindicatos como directivos”.

Mariscales Delgadillo pidió que se atienda el acuerdo establecido por la Cámara de Diputados por el que se exhorta al Ejecutivo Federal para que a través de la Secretaría de Educación Pública se modifique el decreto que creó el CONALEP en 1993 y se reconozca al prestador de servicios profesionales como personal docente.

Además que la modificación incluya los conceptos más importantes que tienen los demás subsistemas de educación media superior en materia de programas, planes de estudio, derechos laborales, nivel salarial, prestaciones, seguridad social, infraestructura educativa, equipamiento, mobiliario y lo relativo que contempla la Ley General de Educación y la reglamentación respectiva.

También que se inicie un proceso de homologación para los docentes, personal administrativo y de servicios de CONALEP, como lo contemplan otros subsistemas de educación en un proceso gradual de cinco años.

“Se tiene que pensar en un CONALEP fuerte y organizado, esto nos dará elementos para seguir trabajando”, agregó.

Por su parte, la diputada María Araceli Vázquez Camacho (PRD) dijo que se debe trabajar en favor de los jóvenes, que cada vez tienen menos opciones de recibir una buena educación. “Tenemos que reconstruir y reconceptualizar a CONALEP, lo cierto es que hay desesperanza en los jóvenes que cada vez más los encontramos en las calles, cárceles o migrando al extranjero”.

Ramón Picazo Castelán, secretario general del CONALEP, informó que por el momento se trabajará en garantizar seguridad social a todos los trabajadores de la instancia educativa que no cuenten con este servicio.

Durante la reunión se propuso crear una mesa de trabajo donde los representantes de la dirección general del CONALEP, directivos de los estados, sindicatos y sindicatos independientes trabajen en dichos aspectos.

Entre los directores generales se encontraban Octavio Corrales, del estado de Sonora; José Antonio Llergo Victoria, de Guanajuato; Miguel Ángel Campos, de San Luis Potosí; Marcos Pinzón Charles, de Campeche; Mauro de Jesús González de Morelos; así como el Director de la Unidad de Operaciones Concentradas del Distrito Federal, Francisco Cuauhtémoc Santiago Jaime.

A la reunión también asistieron representantes de sindicatos del CONALEP de diversos estados de la república, así como sindicatos independientes.

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