En reunión de la Subcomisión de Consenso y Dictamen para las Audiencias Públicas para una Reforma Laboral, el diputado Tereso Medina Ramírez (PRI), presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, afirmó que se debe elaborar una reforma que mejore el ingreso salarial.

Asimismo, que eleve la calidad de vida de la ciudadanía, ayude a la competitividad, valore el desarrollo profesional y coadyuve a generar empleos para los siete millones de jóvenes que lo están demandando.

Afirmó que existe coincidencia por parte de los integrantes de la comisión acerca de que esta reforma no deberá atentar contra los derechos laborales del 123 constitucional.
“Igualmente no se debe permitir que se siga discriminando a las mujeres, tenemos que combatir la desigualdad de género y se dé una verdadera equidad”.

Dijo que existe la preocupación de legislar a favor de la inclusión y el combate a la explotación infantil, también de incluir en el mercado laboral a grupos como los jornaleros agrícolas, “que es uno de los sectores más pobres del país y quienes son contratados sin prestaciones de ley”.

Por su parte, el diputado Armando Neyra Chávez, coordinador de la Subcomisión de Consenso y Dictamen para las Audiencias Públicas, dijo que será imposible realizar un predictamen que tiene de plazo hasta el día de mañana, 18 de mayo, hasta que no sean analizadas todas las propuestas de las audiencias.

“No será posible porque no hay consensos entre los partidos ni entre los trabajadores”, enfatizó.

“Sin embargo, las audiencias nos dan la oportunidad de sacar adelante la iniciativa de Reforma Laboral e independientemente de su exposición de motivos se analizarán todas ellas”, agregó.

“Tenemos una solicitud de 150 días más para visitar las entidades federativas, empezando por las más industrializadas, con el objeto de tener más tiempo de llegar a un consenso”.

En tanto, el diputado César Augusto Santiago Ramírez (PRI) subrayó que los participantes en las audiencias han hecho señalamientos puntuales sobre los puntos que no favorecen a los derechos laborales dentro de las propuestas de reforma.

“Alguien dijo que los salarios están mal, que las juntas federales de conciliación y arbitraje son de una burocracia insoportable, que los juicios laborales están amañados, que no es una reforma con perspectiva de género, que el trabajo infantil debería estar mejor regulado, que necesitamos avanzar en la garantía de salarios bien remunerados”.

La conclusión es que la reforma laboral que se pretende aprobar debe incluir todos estos puntos.

El diputado Reginaldo Rivera de la Torre (PRI) manifestó que se requiere trabajar en una reforma bajo los tratados y convenios internacionales y el respeto al artículo 123 constitucional. “La última reforma a la Ley Federal del Trabajo tiene 40 años, y el país ha cambiado en torno a su mercado, población y globalización, la cual no había afectado como ahora la competitividad”.

La diputada María Florentina Ocegueda Silva (PRD) dijo que a través de las audiencias se busca la integración de una propuesta que deje satisfechos tanto a los trabajadores como a los empresarios.

En su oportunidad, Inés González Nicolás, de la Fundación Friedich Ebert, mencionó que es necesario crear una nueva relación entre los sindicatos y los trabajadores que permita reconstruir una gobernabilidad democrática, además de adecuar una reforma laboral con perspectiva de género.

Ángel Balderas Pugas, secretario general del sindicato de profesores de la Universidad Autónoma de Querétaro, señaló que la iniciativa de reforma laboral no cuenta con el consenso de la clase trabajadora ni de la ciudadanía, ya que atenta contra los derechos esenciales de los trabajadores.

Puntualizó que el outsourcing debe ser erradicado, toda vez que ha sido un fraude fiscal y laboral que atenta contra el mismo Estado, desde el momento en que no se pagan prestaciones sociales, tiene condiciones ínfimas, no se tiene seguridad social, protección, ni capacitación laboral.

“Este país requiere del trabajo digno, debe de tener tres características esenciales: estable, bien remunerado y con prestaciones sociales”.

Rosaura Pichardo, asesora de la Universidad Autónoma de Querétaro, enfatizó que México requiere de reformas internas que no dependan de otras naciones. “Hay una gran riqueza en las propuestas presentadas que se deben considerar y no dejarse llevar por prácticas electoreras”.

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