• Después de concluir las reuniones con diversos sectores en el Palacio Legislativo de San Lázaro

La subcomisión de Consenso y Dictamen para la reforma laboral concluyó hoy lunes las audiencias públicas en el Palacio Legislativo de San Lázaro y este martes inician en los estados, empezando en Colima y dentro de dos semanas en Querétaro.

El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, diputado Tereso Medina Ramírez (PRI), aseguró que el compromiso es trabajar por este gran proyecto que es la reforma laboral, ejercitando la pluralidad en el consenso.

Aclaró que hay flexibilidad por si algún otro sindicato o grupo laboral, académico, empresario o trabajador quiere opinar “estaremos con puerta abierta, independientemente de que las audiencias ya se hayan agotado”.

Manifestó que no se llevará a cabo una reforma a la ligera, “no legislaremos en contra de los trabajadores de México ni en contra de nuestro país”.

“La reforma laboral que se discute en la subcomisión es una reforma complicada que tiene que analizarse con seriedad, responsabilidad, escuchando a todos los actores que quieran aportar una posición meramente laboralista”, puntualizó.

El legislador dijo que el outsourcing actualmente desconoce los derechos de los trabajadores, “no los respeta, no se compromete cuando existe un conflicto colectivo demandado por un trabajador”.

Respecto al tema de las trabajadoras domésticas, mencionó que se requiere de leyes inteligentes que permitan proteger este segmento de la población, “que no está incluido en el mercado laboral y que en esa falta de inclusión debemos crear leyes”.

Medina Ramírez mencionó que hay más de tres millones de menores de edad que están siendo explotados, “por lo que buscaremos legislar a efecto de prohibir toda forma de trabajo infantil”.

En tanto, el diputado Reginaldo Rivera de la Torre (PRI) enfatizó que las audiencias públicas tienen como propósito que los sindicatos, especialistas en derecho, académicos, abogados y trabajadores expongan sus puntos de vista sobre las propuestas para la reforma laboral que se están revisando.

“Se ha recopilado la información que los especialistas han dado en las audiencias y se tomarán en cuenta para el análisis y dictaminación”.

En su intervención, Gustavo Leal, investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana-Xochimilco, dijo que es urgente regular el trabajo, ya que cada vez hay más empresas que contratan bajo el outsourcing.

“Se ha estimado que la evasión en pago de cuotas al IMSS suma 40 millones de pesos diarios, aunado a que cada vez son más las PYMES que acuden a el como forma de contratación, hasta el 86 por ciento de los trabajadores son contratados bajo estos términos”, aseveró.

La investigadora de la Universidad Autónoma Metropolitana-Xochimilco, Mary Goldsmith, planteó equiparar los derechos de los empleados domésticos con el resto de los trabajadores, tomando en cuenta las especificaciones de su actividad. “Elaborar un marco legal apropiado que propicie las condiciones de un trabajo digno”.

Por su parte, Fernando Coronado Franco, consultor general de la Comisión de los Derechos Humanos del Distrito Federal, indicó que se requiere diseñar políticas públicas que “garanticen el acceso a la seguridad social de todos los trabajadores”.

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