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Boletín N°. 3822 Cuestionan diputadas a representantes de la CNDH y SEDENA sobre ejercicio del presupuesto en materia de igualdad de género

Diputados de la Mesa Interinstitucional para Presupuestos por la Igualdad entre Mujeres y Hombres, de la Comisión de Equidad y Género, se reunieron con funcionarios de la Comisión Nacional de Derechos Humanos y de la Secretaría de la Defensa Nacional para conocer sus avances presupuestales y propuestas en materia de igualdad de género.

La presidenta de la instancia legislativa, diputada Dolores de los Ángeles Nazares Jerónimo, explicó que para 2011 a la CNDH se le otorgó un presupuesto de 15 mil 457,873 millones de pesos, a fin de cubrir promoción, divulgación, seguimiento, evaluación y monitoreo de la política nacional en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

Precisó que a la Sedena se le otorgó un presupuesto de 104 millones de pesos, de los cuales, 94 millones son para capacitación y sensibilización en perspectiva de género; los 10 millones de pesos restantes se destinaron al observatorio de la igualdad entre mujeres y hombres en las fuerzas armadas.

La legisladora del grupo parlamentario del PRD pidió que estos recursos se utilicen en lo que fueron asignados, porque es importante sensibilizar a los efectivos.

Por el grupo parlamentario del PRI, la diputada Marcela Guerra Castillo destacó que en la LXI Legislatura se presentó una Ley de Planeación, para que se transversalice todo lo relacionado con igualdad, “ya que no hay un sistema nacional de indicadores pero sí hay estudios con el tema de violencia”.

Dijo que donde más se violan los derechos humanos de las mujeres es en el Sistema de Impartición de Justicia, también en los Ministerios Públicos, ya que existe menor capacitación o misoginia del sistema.

Respecto de la Sedena, la diputada Guerra Castillo consideró que es importante reclutar más mujeres a la vida de las fuerzas armadas porque “puede favorecer y ayudar a esa vinculación con la ciudadanía porque ustedes tienen una gran simpatía, por lo que ustedes representan, y veo muy pobre la participación de las mujeres”.

La diputada Teresa del Carmen Incháustegui Romero, del grupo parlamentario del PRD, indicó que la CNDH debe valorar qué tanto los derechos están establecidos y si son una realidad, “es necesario conocer los montos que se destinan para la atención a víctimas de la violencia”.

Por su parte, la cuarta visitadora general de la CNDH, Teresa Paniagua Jiménez, expresó que al 31 de julio se han ejercido 6.1 millones de pesos, que equivale al 59.2 por ciento respecto de los 10.3 millones programados a equidad.

Para 2012, agregó, se prevé la creación de un sistema de monitoreo a nivel nacional en temas de igualdad y derechos de la mujer, por lo que se contempla mayor presupuesto, que sería de 17 millones de pesos, lo que representa un incremento de 9.7 por ciento en términos nominales con respecto al de 2011.

Se busca, afirmó, fortalecer las acciones encaminadas a la observancia, protección, defensa, promoción y evaluación de acciones para lograr impulsar la igualdad entre la mujer y el hombre, tanto en el ámbito privado como el público al promover erradicación de prácticas discriminatorias.

La funcionaria del CNDH, detalló que en la armonización y promulgación de leyes específicas en materia de igualdad, se encontró que 25 entidades cuentan con una ley local; se observó que 27 estados consideran la violencia como causal de divorcio; de las cuales 14 también la contemplan como razón de nulidad del matrimonio.

Además, 17 entidades tipifican la violación del conyugue como delito; las 31 entidades y el Distrito Federal cuentan con leyes de violencia contra las mujeres, pero solamente 23 han expedido su reglamento.

La directora general del Programa de Asuntos de la Mujer y de Igualdad entre mujeres y hombres de la CNDH, María Emilia Montejano Hilton, mencionó que en México ha habido avance en la política de identidad, pero no existe un diagnóstico de la situación real de la mujer por zonas.

El representante de la Sedena, general brigadier diplomado de Estado Mayor, Guillermo Almazán Bertotto, mencionó que algunos de los programas que se implementaron son los de clima laboral para que el cual se destinaron 31 millones de pesos; comunicación influyente, 21 millones; prestaciones, 24 millones y en prevenir el hostigamiento sexual, 17 millones, entre otros.

Precisó que se han hecho remodelación de dormitorios para damas; se diseñó un sistema de capacitación virtual; equipo técnico para que los derechohabientes tengan mejor atención y se readecuó una enfermería.

Lo anterior, dijo, ya se ha entregado a la nación la primera generación de mujeres militares que podrán alcanzar el puesto de mando y decisión.

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