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Boletín N°. 5277 Piden diputados del PAN abatir rezago educativo en burocracia

• IMSS, ISSSTE, PEMEX y CFE las dependencias con mayor rezago educativo en sus empleados: INEA

17-06-2012 Los diputados Óscar Saúl Castillo Andrade y Alba Leonila Méndez Herrera (PAN) señalaron que es necesario abatir el rezago educativo imperante en la burocracia, ya que según el INEA hay 30 mil servidores públicos que no concluyeron la primaria o secundaria.

A través de un punto de acuerdo turnado a la Segunda Comisión de la Permanente, los legisladores añadieron que datos del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA) revelan que de las 226 dependencias federales, sólo 24 han reportado que la totalidad de sus trabajadores tienen educación básica completa. Mientras que 25 no han entregado sus reportes sobre el número de trabajadores en situación de rezago educativo.

Precisaron que entre las instituciones que ocupan los primeros lugares con mayor número de servidores públicos federales en rezago podrían estar el IMSS, el ISSSTE, Petróleos Mexicanos y la Comisión Federal de Electricidad.

Los legisladores subrayaron que no existe un imperativo categórico que obligue a los trabajadores al servicio del Estado a que estudien, “pero con la suma de voluntades se puede abatir en el corto plazo”.

Mencionaron que a nivel nacional existen 33 millones de personas en rezago educativo, de las cuales seis millones no saben leer o escribir, 10 millones no concluyeron la primaria y 17 millones la secundaria.

Enfatizaron que “los niños y jóvenes son el futuro de México, pero los adultos son el presente y por tanto se les debe brindar facilidades y estímulos para que este gran segmento de la población concluya la educación básica obligatoria”.

Por ello, plantearon exhortar al INEA y al Centro de Cooperación Regional para la Educación de Adultos en América Latina y el Caribe (CREFAL) a suscribir convenios de colaboración con las distintas dependencias de la Administración Pública Federal a fin de abatir el rezago educativo.

“Es un reto lograr que todas las dependencias oficiales que presentan rezago educativo entre sus trabajadores logren certificar los estudios de los mismos. Es una norma de calidad en el servicio que la totalidad de los empleados federales cuenten con educación básica concluida”, puntualizaron.
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