La presidenta de la Comisión de Equidad y Género, Dolores de los Ángeles Nazares Jerónimo (PRD) propuso la creación de la Unidad Técnica para la Igualdad y la Equidad de Género al interior de la Cámara de Diputados.

Lo anterior, con el fin de llevar a cabo una evaluación de manera constante de la situación que viven las mujeres al interior del Palacio Legislativo de San Lázaro y de los espacios que ocupan en la estructura organizativa de la misma.

Dicha unidad tendría como objetivo, promover, coordinar, orientar, difundir, vigilar, investigar para posibilitar y brindar un correcto seguimiento a la transversalización del género dentro de los procesos legislativos en la Cámara de Diputados, promoviendo la igualdad de oportunidades y de derechos en las empleadas y empleados con independencia de su género.

“Es necesario evidenciar la situación y condición laboral de las mujeres, desde la perspectiva de género así como las posibilidades de crecimiento profesional en este órgano legislativo e instaurar un espacio que permita la planificación, promoción, coordinación, gestión, investigación y la materialización de la igualdad y la equidad de género en el contexto laboral”, manifestó.

Refirió que hay una posición desigual entre mujeres y hombres, en mandos medios y altos, que son los que implican mayor toma de decisiones, ya que, la mayoría de estos puestos son desempeñados por hombres, como la Dirección General con 77.5 por ciento, la Secretaria Técnica 77.5 por ciento, Dirección de área 75 por ciento, subdirector 88.9 por ciento y la coordinación 100 por ciento.

La legisladora precisó que el 12 por ciento de los trabajadores varones se encuentran situados dentro de los cargos medios o altos frente a un 5.8 por ciento de mujeres. “Lo que nos lleva a afirmar que el hecho de pertenecer al sexo masculino implica una mayor probabilidad de obtener cargos de rango medio alto para los trabajadores de la Cámara”.

Afirmó que las mujeres se encuentran en cargos donde la posibilidad de desarrollo profesional es mínima, es decir, en puestos de secretariados y funciones administrativas.

Por tal motivo, es que esta unidad debe ser un modelo que promueva políticas públicas en pro de la justicia, igualdad y equidad de deberes, derechos, beneficios y oportunidades entre mujeres y hombres. “La igualdad debe y tiene que iniciar en casa”, dijo la legisladora.

Subrayó que esta Unidad Técnica, surge del análisis e investigación realizada al interior de este órgano parlamentario y que se refleja en el estudio denominado Igualdad de Género en la H. Cámara de Diputadas y Diputados 2012.

“La problemática sobre desigualdad de género, a pesar de los grandes avances, permean las relaciones laborales, políticas sociales, poniendo barreras que merman la promoción de la igualdad de oportunidades, recursos, derechos de las y los trabajadores”.

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