Palacio Legislativo, 21-XI-2006. (Notilegis). Durante el sexenio del presidente Vicente Fox, el Instituto Nacional de las Mujeres avanzó en la institucionalización y posicionamiento de la perspectiva de Género en la Administración Pública Federal, así como salud y educación, sin embargo, existen rezagos importantes en materia laboral y procuración de justicia, afirmó su titular, PatriciaEspinosa Torres.

De cara al nuevo gobierno de Felipe Calderón Hinojosa, manifestó que entre los pendientes quedan una profunda procuración y atención de justicia de manera pronta y expedita, así como un cambio cultural en la sociedad que permita la igualdad entre mujeres y hombres, en la que el Poder Legislativo deberá jugar un papel fundamental.

“Yo espero que esta Legislatura sí atienda los llamados para revisar la legislación en materia laboral, así como la electora, pues a pesar de que ya el Cofipe marca la obligatoriedad para que un 70 por ciento sean candidaturas para mujeres, esto se cumple, pero no en el acceso”, señaló en entrevista.

Previo a comparecer ante diputados de la Comisión de Equidad y Género, Espinosa Torres destacó los logros en materia de salud, a través de Seguro Popular y el programa Arranque Parejo, que ha dado oportunidad de que más mujeres accedan a campañas para prevenir el cáncer cervicouterino y mamario.

Indicó que ahora como nunca antes los temas de la agenda de género están posicionados en las diferentes dependencias. “Quedó bastante claro que el tema de las mujeres no sólo es de las mujeres, sino de toda la sociedad y los diferentes órdenes de gobierno”, remarcó.

Durante su comparecencia como parte de la Glosa del VI Informe de Gobierno del presidente Vicente Fox, la funcionaria resaltó en el tema de presupuestos con enfoque de género que en el 2002 se dedicó 2.15 por ciento del presupuesto federal para programas a favor de las mujeres y con perspectiva de género, mientras que para 2006 dicho porcentaje se incrementó en 23.24 por ciento, respecto de aquella cifra.

En tanto, el número de programas federales en la materia pasó de 25, en 2001, a 179 en 2006; y de ocho a 25 las dependencias en entidades federales que los ejecutan.

Destacó la instrumentación del Programa de Sensibilización y Capacitación de Género, logrando una cobertura de 28 mil 252 personas, entre funcionarios y funcionarias del gobierno mexicano en sus tres órdenes de gobierno, así como empresarios y empresarias, organizaciones de la sociedad civil y personal de sindicatos.

SHH