Palacio Legislativo, 26-III-2007 (Notilegis).- El grupo parlamentario el PRD presentará ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) una acción de inconstitucionalidad en contra de la Ley del ISSSTE, una vez que se publique en el Diario Oficial de la Federación, al considerar que se vulneran los principios de seguridad social, su carácter público, solidario, redistributivo, obligatorio e integral.

Así lo informó el diputado Alejandro Sánchez Camacho, quien explicó que la Ley del ISSSTE viola diversos preceptos constitucionales, como sucede con la fracción VIII del artículo 73, en razón que la facultad de establecer empréstitos compete al Congreso de la Unión, “sin embargo, el articulo vigésimo transitorio señala que los bonos de pensión serán títulos emitidos por el gobierno federal, que constituirán obligaciones generales directas e incondicionales”.

En este sentido, el diputado Sánchez Camacho dijo que “se estaría autorizando contratar deuda pública para cubrir pensiones, situación similar a la que en su momento se solicitó para convertir a deuda pública el quebranto del Fobaproa”.

Detalló que también se infringe el principio constitucional de la no retroactividad de la ley, establecido en el artículo 14, “porque los trabajadores que iban con la ley vigente a jubilarse entre los 28 y30 años de servicio, van a perder ese derecho que está garantizado, y que en una ley retroactivamente no se le puede aplicar, porque estaríamos vulnerando el principio de seguridad jurídica”.

Alejandro Sánchez Camacho precisó que existen innumerables disposiciones en la ley del ISSSTE que suprimen derechos adquiridos por los trabajadores, con lo cual se tienen elementos suficientes para que los legisladores presenten una acción de inconstitucionalidad o los trabajadores promuevan amparos directos por afectación a su status laboral.

“En el PRD sostenemos que es necesario preservar el régimen solidario de la ley en vigor, sin negarse a revisar en el futuro los problemas que aquejan al ISSSTE, con una visión global, conservando derechos y sin costos para los asalariados mexicanos y las generaciones venideras”.

RRA-AAP