Palacio Legislativo, 01-04-2007. (Notilegis). En el marco del Día Internacional del Trabajo, diputados del PAN y PRD coincidieron en que se debe revisar la Ley Federal del Trabajo, a fin de mejorar las condiciones laborales y respetar los derechos de los trabajadores.

El presidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Jorge Zermeño Infante, dijo que el análisis se debe hacer de manera puntual, con respeto a los derechos de los trabajadores y con flexibilidad para fomentar el empleo.

Tras señalar que es necesaria la Reforma Laboral, pues la última modificación se realizó en 1970 y México ha cambiado mucho, al igual que el mundo, dijo que todos debemos pugnar porque existan mejores condiciones laborales, fuentes de empleo y salarios.

“Somos un país, ahora, muy abierto a las relaciones comerciales conotras naciones, donde también tenemos que ir ajustando normas que han venido quedando rezagadas y creo que tenemos que hacer una revisión puntual de la legislación laboral”, expresó.

Zermeño Infante consideró que en la medida que como país, sociedad, empresarios y gobierno, se haga lo posible por aprovechar los recursos con que cuenta México, “tenemos todo para ser una nación con más oportunidades de trabajo mejor remunerado”.

“Es una fecha para reflexionar sobre lo que tiene que ver con el trabajo, los derechos laborales, la solidaridad que debe haber en las relaciones obrero-patronales”, apuntó.

Por su parte, el coordinador del Grupo Parlamentario del PRD, Javier González Garza,señaló que hoy 1 de Mayo no hay nada qué celebrar, pues un alto porcentaje de los trabajadores en México carece de protección legal y sindical.

“Es un retroceso enorme el que hemos tenido en los últimos 20 años y lo que tenemos es un desequilibrio total entre los actores y la producción”, afirmó.

Consideró que desde hace muchos años el gobierno federal decidió no proteger los derechos de los trabajadores y ahorase busca en la Cámara de Diputados una reforma laboral más regresiva en el próximo periodo de sesiones.

“Digo regresiva, porque seguramente van sobre la base de flexibilización de las reglas del trabajo y la otra parte va a ser poner a competir constantemente a la gente, de tal manera que no tengan seguridad en empleo. Entonces, son cosas gravísimas”, subrayó.

SHH