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Nota N°. 4145 Diputados y senadores analizarán Ley General de las Personas con Discapacidad; aún insuficientes políticas públicas

Palacio Legislativo 11-VII-2008 (Notilegis).- Ante la insuficiencia de las políticas públicas para personas con discapacidad, diputados y senadores instalará una mesa de trabajo, con el fin de dictaminar en el próximo periodo ordinario, las iniciativas pendientes para reformar la Ley General de las Personas con Discapacidad, ampliar sus derechos y sancionar la discriminación.

Así lo afirmó la presidenta de la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables, María Esperanza Morelos Borja (PAN), quien comentó que las instituciones que atienden a las personas con alguna discapacidad, han avanzado, “pero el rezago era tan grande, que todavía son insuficientes las políticas públicas para abarcar esta problemática y erradicar la discriminación”.

“Hoy en día tenemos institutos de rehabilitación importantes, cuatro de ellos son los más grandes del mundo, pero es urgente redoblar esfuerzos, no se puede decir que estamos satisfechos con la situación actual, pero estamos ante un reto al que queremos responder”.

Para ello, aseguró que se instalará una mesa de trabajo entre diputados y senadores para revisar las 15 iniciativas pendientes que reformarán la Ley General de las Personas con Discapacidad.

“La intención es tener en el siguiente periodo ordinario de septiembre a diciembre una reforma que impulse los derechos y atienda las necesidades de las personas con discapacidad. Podemos cambiar la cultura a través del marco jurídico para sancionar a quienes no respeten o discriminen a las personas con discapacidad”.

Agregó que de los 36 artículos con que cuenta esta Ley, 34 tienen propuestas de modificación, “se necesita una total reforma a fondo, por eso queremos hacer una mesa plural para que dictaminemos todas esas iniciativas y mejorar la situación de estas personas”.

Comentó que entre las iniciativas pendientes se encuentra, el derecho a la educación incluyente, la equiparación de oportunidades laborales, las nuevas definiciones para personas con discapacidad, el derecho a la utilización de perros guía, medidas de prevención y de comunicación, igualdad de oportunidades y sanciones por discriminación.

“Vienen propuestas que sensiblemente van a mejorar nuestra legislación y van a hacer que la incorporación de las personas con discapacidad sea una realidad”, afirmó.

CPC

 
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