Palacio Legislativo 12-II-2009 (Notilegis).-En la sesión de hoy; en la Cámara de Diputados seturnó a las comisiones unidas de Hacienda y Seguridad Social la iniciativa que reforma diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social, como parte integral del Acuerdo Nacional en favor de la Economía Familiar y el Empleo, con lo que se amplía la capacidad de retiro del ahorro, en caso de desempleo, a fin de brindar un apoyo adicional para los mexicanos que se vean privados de su fuente de ingresos como efecto de la crisis financiera.

El documento sustenta que las reformas propuestas en la iniciativa lograrán fortalecer el beneficio en caso de desempleo e incrementar los recursos de las cuentas individuales de los trabajadores de menores ingresos.

De esta manera, señala la propuesta , los recursos depositados por el trabajador, su patrón y el gobierno en su cuenta individual se podrán usar de forma más eficiente para proveerle protección suficiente durante periodos de desempleo involuntario y reencauzar los recursos aportados por el gobierno federal a mejorar las pensiones de los trabajadores de menores ingresos.

La propuesta sostiene, que existen tres motivos por los cuales un trabajador puede estar imposibilitado de percibir un ingreso: “la vejez, la incapacidad física y el desempleo involuntario”.

La iniciativa pretende que el trabajador que se encuentra desempleado haga uso de un monto mayor de los recursos que se encuentran acumulados en su cuenta individual; amplíe el beneficio a empleados que hoy no tienen derecho a ejercerlo.

El esquema vigente, explica el documento, permite al trabajador retirar la cantidad que resulte menor entre setenta y cinco días de su salario base de cotización de las últimas 250 semanas y el diez por ciento del saldo de su subcuenta de retiro.

Asimismo, el Ejecutivo pretende elevar el primer límite a noventa días de salario base de cotización y el segundo a once punto cinco por ciento del saldo de la subcuenta de retiro, con lo cual los trabajadores que se encuentren en el supuesto de recibir noventa días de cotización podrán recibir un ingreso equivalente al cincuenta por ciento de su salario durante un periodo de hasta seis meses.

Esto significa que 1.8 millones de trabajadores que tienen entre 3 y 5 años de haber abierto su cuenta individual tendrían derecho a recibir beneficios en caso de quedar desempleados, que serán equivalentes a un mes de su último salario cotizado. “De esta manera se incrementaría el número de trabajadores elegibles para recibir beneficios por desempleo de 29 a 30.8 millones” subraya.

Así, por ejemplo, un trabajador que gana tres salarios mínimos recibiría en total 4 mil 932 pesos para paliar su pérdida de ingreso durante el periodo que tarde en colocarse de nuevo.

Con la propuesta se incrementaría el monto que recibe cada trabajador que gana hasta un salario mínimo en veinte por ciento, se incrementa en 15 por ciento la cuota social para los trabajadores que ganan ,entre uno y cuatro salarios mínimos, diez por ciento para aquellos que ganan entre cuatro y siete salarios mínimos y cinco por ciento para los restantes que ganan hasta 10 salarios mínimos.

Por lo anterior, se beneficiará con la cuota social al 94.1 por ciento de los trabajadores inscritos en el seguro social, los cuales constituyen más de 15 millones de trabajadores, reforzándose así su carácter solidario al otorgarla y mejorarla, a los trabajadores de menores ingresos.

JZM