Palacio Legislativo 23-III-2010 (Notilegis).- Diputados del sector obrero del PRI adelantaron que no avanzará la propuesta de pago por hora que promueve el PAN en su iniciativa de Reforma Laboral, ya que genera inequidad, por lo que en la comparecencia del secretario del Trabajo, Javier Lozano, los temas centrales serán la propuesta y la situación actual del empleo a nivel nacional.

El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Tereso Medina Ramírez (PRI), destacó que el tema del empleo y la situación de la extinta Compañía de Luz y Fuerza del Centro serán las dos cuestiones en las que se regirá la comparecencia del titular de la STyPS, Javier Lozano Alarcón.

Luego de que la Junta de Coordinación Política (Jucopo) acordó posponer la comparecencia del secretario de Trabajo para primero analizar la propuesta de Reforma Laboral, el presidente de la Comisión del ramo, Tereso Medina Ramírez señaló que el análisis será con mucho cuidado debido a que revisarán que no desampare los derechos laborales.

“Debemos de entender que la Reforma Laboral que presentó el PAN la semana pasada, es asunto serio, un asunto que merece mucha responsabilidad y por supuesto que está en manos de la Comisión de Trabajo para poder dar el análisis correspondiente”, dijo.

Por su parte, el diputado y coordinador del sector obrero del PRI, Armando Neyra Chávez, adelantó que no avanzará la propuesta de pago por hora que promueve la Reforma Laboral, ya que genera inequidad.

“En este país no, porque si lo pagaran como en Canadá o en Estados Unidos, es decir, en proporción, aquí 57 pesos más o menos que es el salario mínimo en ocho horas ¿a cuánto correspondería? Eso no procede”, consideró.

Respecto a la modalidad del outsourcing, el legislador del PRI señaló que ha afectado al país, ya que una misma empresa mete cinco ó 10 prestadores de servicios, y de acuerdo a las lagunas eluden al fisco.

“Con esta ley sería bueno que desaparezcan las prestadoras de servicio, porque nada más ponen como patrón solidario al que contrata o subcontrata, pero el que hace la prestación no cumple”.

— ¿Beneficia a los empresarios (la iniciativa de Reforma Laboral)?, se le cuestionó. “En todo. Son mil 10 artículos y quieren que se reformen 419. Lo que queremos que nos digan es en qué benefician a la mano de obra contratada en este país esos 419”, puntualizó.

Dijo que se deben dejar de lado las siglas y los colores en la discusión de la iniciativa.

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