Palacio Legislativo 25-III-2010 (Notilegis).-El secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, José Gerardo De los Cobos Silva (PAN), aseguró que es competitiva y que no acota el derecho de huelga a los trabajadores la propuesta de Reforma Laboral que presentó su partido.

“No estamos atacando los derechos de los trabajadores ni la figura del sindicato, ni mucho menos el derecho de huelga, en ninguna parte de nuestra iniciativa negamos el derecho de huelga, lo que estamos proponiendo es que en caso de que se aplace una, se aclare las razones por las cuales se aplaza la huelga, porque cuando se argumenta que es debido a que son violaciones generalizadas a las condiciones de trabajo no les permita que se pueda resolver el conflicto”, dijo.

Por lo anterior, en entrevista previa a la sesión, el legislador José Gerardo De los Cobos Silva (PAN), enfatizó que las iniciativas se discuten artículo por artículo, idea por idea y con razonamientos, por lo que aseveró que la Reforma Laboral de su partido político no ataca los derechos de los trabajadores ni la figura del sindicato, ni mucho menos el derecho de huelga.

Aseguró que los sindicatos son los que representan y defienden a los trabajadores, por lo que destacó que la Reforma Laboral plantea que los trabajadores tengan el derecho de conocer el destino de las cuotas sindicales, a votar de manera libre y secreta en la elección de sus directivos.

“Los trabajadores pueden ser beneficiados de esta ley, porque México es el país número once, poblacionalmente hablando en el mundo y somos el 115 en competitividad, nos han rebasado muchos países que entre otras cosas han reformado su marco laboral”, dijo.

Asimismo, De los Cobos Silva aseguró que la Reforma Laboral que presentó su bancada parlamentaria pretende defender a las madres trabajadoras para que por derecho puedan distribuir las semanas de descanso antes y después del parto.

Destacó que la Mesa Directiva de la Comisión a la pertenece acordó analizar las iniciativas en materia laboral, por lo que exhortó a: “Aquellos que tengan una idea distinta los invitamos a leer artículo por artículo, las 418 propuestas de reformas que tiene nuestra iniciativa, donde consideramos que están planteadas de manera proactiva a favor de los derechos de los trabajadores”.

ASC