Palacio Legislativo 06-IV-2010 (Notilegis).- La diputada Claudia Anaya Mota (PRD) presentará iniciativa para dar certeza jurídica y seguridad social a trabajadoras domésticas, a través de reformar la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social.

“El trabajo doméstico es una nueva forma de esclavitud debido a que no existen las regulaciones que le den certeza jurídica ni seguridad social. Las trabajadoras domésticas son quienes mayor grado de discriminación sufren, porque no se valora y no se evalúa su trabajo como un trabajo de mano de obra calificado, sino como un trabajo por el que la mujer nace”, dijo.

En conferencia de prensa, la también presidenta de la Comisión Especial sobre la No Discriminación, Anaya Mota destacó que la iniciativa pretende reformar el capitulo 13 de la Ley Federal del Trabajo para dar garantías a las trabajadoras domésticas, con el objetivo de establecer un horario laboral y los derechos a los que tendrán acceso.

En su momento, el presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Ricardo Bucio Mújica, quien estuvo presente en la conferencia, destacó que en el país hay casi 1 millón 800 mil trabajadoras domésticas que laboran más de 40 horas a la semana, con un promedio de 1. 5 salarios mínimos al mes.

“Sólo el 20 por ciento de ellas, según las cifras del INEGI, tienen algún tipo de prestación, pero no prestaciones completas, porque la ley no lo permite. Quizá lo más grave de esto es que las prestaciones están a discreción, según la convicción o voluntad del empleador o empleadora. La gran mayoría de las mujeres que trabajan en el hogar no tienen un contrato que establezca derechos u obligaciones de ambas partes”, dijo.

También estuvo presente, Marcelina Bautista, del Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar, quien señaló que la actual Ley Federal del Trabajo establece en su artículo 338 del capitulo 13 que las trabajadoras domésticas están limitadamente protegidas en caso de enfermedades y totalmente desprotegidas en accidentes ocasionadas en el trabajo.

ASC