Palacio Legislativo 15-VI-2010 (Notilegis).- El diputado Valdemar Gutiérrez Fragoso (PAN) y secretario general del sindicato del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), manifestó que el derecho a huelga, la contratación colectiva y la libertad sindical deben ser respetados en la reforma laboral, ya que son artífices de negociación efectiva entre patrones y obreros.

Durante su participación en el foro “Reforma Laboral” que organizó el grupo parlamentario del PAN, en el Palacio Legislativo de San Lázaro, Gutiérrez Fragoso refirió que las organizaciones sindicales no se pueden quedar fuera de una discusión transcendental, como es la modernización al marco jurídico de los trabajadores.

“Tenemos que tomar en cuenta uno a uno los puntos presentados por el PAN en su propuesta de reforma laboral, de manera que se modernice, se democratice y se hagan más eficientes las condiciones de trabajo”.

En su opinión, la reforma laboral no puede ser sólo un tema coyuntural sino debe ser un debate que ayude a fortalecer el desarrollo económico.

Explicó que la reforma no significa, cambiar, desaparecer o limitar los derechos fundamentales de los trabajadores, ya que esto son básicos para mantener el equilibrio en los factores de la producción, la finalidad es mejorar las condiciones laborales.

Manifestó que es preocupante que el país tenga 2 millones 800 mil personas sin empleo, por ello consideró urgente atender los rezagos mediante trabajos legislativos que permitan abrir oportunidades productivas.

Además, dijo, es necesario garantizar que cada empleo en el país vaya acompañado no sólo de seguridad social sino de beneficios para los trabajadores como lo son vacaciones, días de descanso, pago de horas extras, “esto permitirá disminuir precarización del trabajo”, dijo.

ALRG