Palacio Legislativo 20-IV-2010 (Notilegis).- El integrante de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Armando Neyra Chávez (PRI), informó que será hasta el próximo periodo de sesiones (septiembre), cuando su grupo parlamentario presente su propuesta de Reforma Laboral.

En entrevista, Neyra Chávez afirmó que “la propuesta presentada por el PAN es inviable, ya que no fue consensada con las cámaras empresariales ni con organizaciones obreras; sin embargo, nosotros (PRI) ya estamos preparados para que el próximo periodo de sesiones, que inicia en septiembre, llegar con una iniciativa de Reforma Laboral consensada”.

Aseveró que habrá una serie de reuniones con el sector empresarial y laboral, para que den su punto de vista y fortalecer la propuesta de Reforma Laboral del PRI.

“Habrá una serie de actos con las organizaciones obreras para que nos den su punto de vista; con esos puntos de vista hacemos un anteproyecto, lo presentamos a nuestra líder nacional (Beatriz Paredes) para que los 237 diputados del PRI hagamos una propuesta adecuada”, subrayó.

Armando Neyra Chávez señaló que la base de la propuesta del PRI sería que no se toque la autonomía sindical, la contratación colectiva y el derecho de huelga; además, las outsourcing deben desaparecer, ya que han sido las cusantes de que la nación esté en quiebra.

Además, el legislador subrayó que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos debe desaparecer, ya que en el país nadie gana en salarios mínimos.

Mencionó que la Comisión de Trabajo y Previsión Social tendrá que trabajar en 332 iniciativas de reforma laboral, ya que algunas existen desde la 58 Legislatura, así como 419 artículos que habrán de estudiarse para modificarlos.

AILH