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Nota N°. 2187 Reinserción al sector laboral de los ex trabajadores de Compañía Luz y Fuerza del Centro: Gil; Con órdenes de aprehensión no se resuelve conflicto: Esparza

Palacio Legislativo 22-IV-201 (Notilegis).- El subsecretario de Gobernación, Roberto Gil Zuarth, ratificó la posición del Ejecutivo en la reinserción al sector laboral de los ex trabajadores de la Compañía Luz y Fuerza del Centro (LyFC), ya que de lo contrario buscar una “solución sencilla, podría germinar en problemas mayores”.

Reiteró que el gobierno continuará con la capacitación individual, certificación profesional y reubicación laboral, al tiempo que utilizará mecanismos de autoempleo y autogestión empresarial,

“Esta es la estrategia correcta en términos de generar alternativas laborales y productivas, confiamos en que nos va a dar resultados en el corto plazo, lo que se puede hacer para acelerar es ampliar la demanda para consolidar los empleos”, dijo el funcionario.

Afirmó que es falso que los 44 mil ex trabajadores tengan mejor futuro o una vocación natural en la Comisión Federal de Electricidad (CFE), porque ésta no realiza actividades de CLyFC, por lo que no se contempla ninguna contratación masiva de esa índole. “La vocación natural de estos trabajadores pueden estar en otro lado y es responsabilidad del gobierno federal proporcionar esas opciones”, señaló.

En la reunión del grupo de trabajo para dar seguimiento al conflicto entre el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y el gobierno federal, Gil Zuarth sostuvo: “No se puede resolver un problema generando otro, o agravándolo, por eso la solución debe ser cuidadosa porque pudiéramos caer en la tentación de recurrir a una sencilla pero al final germina en problemas mayores para generaciones futuras y esa no es la voluntad del Gobierno de la República”.

Gil Zuarth alegó que la postura del gobierno federal es vincular el presupuesto, la obra pública y la existencia de mano de obra, con el propósito de generar actividad laboral y productiva. “podernos atar el presupuesto a contratos públicos con un objetivo y compromisos de contratación de ex trabajadores de CLyFC”.

Al referirse a los resultados que se han obtenido en la reinserción y capacitación, dijo que en el programa emergente de capacitación para la reconversión laboral, se encuentran en la última etapa más de 8 mil 64 ex trabajadores.

Igualmente, destacó que con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), se suscribió un convenio para que a lo largo del 2010 se les dé trabajo a 4 mil personas.

En ese contexto, dijo que se han conformado 32 franquicias y 40 empresas de ex trabajadores, “17 ya tienen asociada una demanda de bienes y servicios de la administración pública federal y se formalizará a través de contratos específicos”.

Por el contrario, el líder del SME, Martín Esparza Flores, reveló que en días pasados integrantes del Comité Central son objeto de “una campaña de hostigamiento de manera permanente, (incluso) hay averiguaciones previas”.

“Hay órdenes de aprehensión, esa no es la forma de resolver los problemas. Uno es criminalizado con recursos del propio erario publico “, dijo Esparza Flores.

Exigió que cese el “gobierno federal con su criminalización al movimiento de la dirección, pues todos los días tenemos que hacer amparos”.

Además, denunció que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) recién envió a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, cifras de sueldos y adeudos fiscales de ex trabajadores de LyFC que no son reales, por lo que pidió dar solución al problema.

JZM

 
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