Palacio Legislativo 26-XII-2010 (Notilegis).- El diputado y secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Francisco Hernández Juárez (PRD), advirtió que será difícil concretar una reforma laboral el próximo año debido a las elecciones, ya que los partidos tendrán como prioridad los comicios y dejarán en un segundo término los temas trascendentales.

Lamentó que en el recién concluido periodo ordinario de sesiones no se hayan logrado acuerdos para votar una reforma laboral integral, con base en las propuestas del PRI, PAN y PRD.

Por lo anterior, el legislador consideró que se desperdició la última oportunidad para lograr un cambio radical en la materia, ya que el 2011 es un año electoral y será prácticamente imposible lograr los consensos necesarios.

“En mi percepción, ése fue la última oportunidad ya que el año próximo ningún partido quiere darles banderas a otro, y menos al gobierno, para que pueda ganar las elecciones, pues todo el incentivo de cooperación se acaba por los procesos electorales y pienso que van a ser muy pocos los avances para lo que falta de la LXI Legislatura”, consideró el diputado en entrevista.

El también secretario de la Comisión del Trabajo argumentó que para el próximo año, la situación se centrará en la prioridad electoral de los partidos y el gobierno; “lo demás, creo que va a pasar a segundo término; ojalá me equivoque, pero lamentablemente creo que eso va a ocurrir”.

Sin embargo, aclaró que su fracción está dispuesta a dialogar con las diversas fracciones que integran la Comisión del Trabajo, y muestra de ello es que a la brevedad buscará reunirse con líderes sindicales de otros partidos políticos “para explorar posibilidades; hay que intentarlo”, comentó.

El diputado Hernández Juárez que uno de los temas en los que prácticamente hay un acuerdo en las bancadas, es la regulación de la figura del outsourcing (subcontratación). Además, sostuvo que la actualidad demanda la creación de un Seguro General de Desempleo y la obligación de que los derechos laborales sean considerados al nivel de los derechos humanos.

En ese sentido, urgió a consolidar una reforma laboral de “hondo calado”, ya que actualmente “tenemos un andamiaje de un país que se quedó atrás, con una economía cerrada, un gobierno de un partido único, sin democracia, y en el que su estructura de control laboral estaba diseñada para mantener a los trabajadores bajo control”.

Argumentó que el rediseño de la estructura laboral se logra desde el ámbito constitucional, pues si se quiere una economía competitiva y fortalecer el mercado interno, se necesitan mejores salarios para propiciar un incremento en “el consumo y en la economía, pues sólo ganando mejores salarios se logran mejores sindicatos”.

Igualmente, dijo el diputado del PRD, se necesita que las Juntas de Conciliación y Arbitraje salgan del ámbito del Ejecutivo, además de que se faculten a jueces para que puedan resolver conflictos laborales sin la manipulación del gobierno federal. Otra vertiente es la necesidad de que desaparezca la Comisión de Salarios Mínimos y sea sustituida por el Instituto del Salario de la Productividad y el Empleo, órgano que debe ser manejado desde el Poder Legislativo.

JZM