Palacio Legislativo 10-03-2011 (Notilegis).- El secretario de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Francisco Hernández Juárez (PRD), propuso que la iniciativa del PRI de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) sea revisada por las organizaciones sindicales para lograr una negociación que beneficie a los trabajadores.

“La reforma propuesta por el PRI no menciona la importancia de democratizar a los sindicatos, y si bien habla de transparentar los recursos que manejan, considera que depende de los señalamientos de los estatutos”, consideró.

Hernández Juárez manifestó que no debe ser por estatutos lo que regule la transparencia en el manejo de recursos, sino lo que indique la ley. “Sobre todo el sector que recibe el dinero del erario”.

Consideró que las iniciativas actuales en materia laboral no cambiarán el modelo económico ni generarán crecimiento, “que finalmente es lo que crea empleos, de ahí que se requiera un giro al modelo económico”, puntualizó.

Señaló que se requiere de una reforma a la ley laboral que tenga alcances de fondo para beneficiar a los trabajadores y sea aprobada en consenso por los Grupos Parlamentarios.

En conferencia de prensa, dijo que, si bien la reforma tiene que abordarse con los empresarios, debe contar con el acuerdo de organizaciones sindicales. No hay que satanizar la participación de la iniciativa privada, siempre que también se tome en cuenta a representantes de los trabajadores.

Señaló que la propuesta de reforma laboral del PRI plantea la modificación de más de 200 artículos a la LFT.

Tales cambios prevén conservar el outsourcing, que es un esquema de tercerización, a través del cual las empresas se deslindan de contraer responsabilidades con los trabajadores, no proporciona prestaciones sociales y evaden al fisco.

“Es inconveniente pagar bajos salarios. Para la economía no funcionan los salarios bajos, porque se debilita el PIB, porque no crecemos y es necesario detener esto”.

SA