Palacio Legislativo 31-03-2011 (Notilegis).- El coordinador de la Subcomisión que se encarga de analizar las propuestas de Reforma Laboral, Armando Neyra Chávez (PRI), rechazó que exista un borrador del predictamen de la Reforma Laboral, ya que se nombraron tres grupos de trabajo para analizar lo individual, colectivo y procesal de las iniciativas presentadas.

Aunque se han establecido fechas de reuniones, el diputado no descartó un periodo extraordinario para terminar de discutir la Reforma Laboral que el país demanda.

-¿Podría haber hasta un periodo extraordinario para discutirlo?

“En un momento dado, sí. La iniciativa es un bien de México, de los propios trabajadores y los empresarios, que son los que dan empleos”, refirió.

En tanto, comentó que la subcomisión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social continuará con en EL análisis y buscará los consensos necesarios para avalar el proyecto antes que concluya este periodo ordinario (30 de abril).

Más tarde, en conferencia de prensa, los diputados César Augusto Santiago Ramírez y Carlos Flores Rico, del PRI, aseguraron que el Secretario de Trabajo, Javier Lozano Alarcón, “no tuvo nada que ver” con la propuesta de Reforma Laboral que presentó su grupo parlamentario, ya que éste no fue contemplado dentro de las discusiones que se realizaron para diseñar esta iniciativa.

En ese sentido, manifestaron su rechazo a las voces que aseguran que la propuesta del PRI escuchó los intereses del actual Secretario del Trabajo, e insistieron que la iniciativa del PRI pretende modernizar el actual marco jurídico para beneficiar a toda la clase trabajadora.

Aseguraron que su fracción se mantiene dispuesta a estudiar todas las propuestas de Reforma Laboral que busquen beneficiar a la clase trabajadora del país, a fin de que se diseñe una reforma integral que contemple al sector más vulnerable.

Flores Rico apuntó que la propuesta del tricolor integra 32 puntos en los que se incluyeN los derechos laborales de las mujeres, el de los jóvenes menores de 17 años, los trabajadores del sector agrícola y de todos quienes tengan una falta de protección legal.

“Hay aproximadamente 5 millones de niños menores de 13 años que están trabajando, la mitad de ellos fuera del ámbito de sus familias; hay aproximadamente 600 mil discapacitados que no pueden ser contratados por la falta de condiciones”, dijo.

Por ello, insistió en que el principal objetivo de los legisladores de su fracción es reformar la Ley Laboral para modernizar y fortalecer los derechos de los trabajadores mexicanos.

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