Palacio Legislativo 19-04-2011 (Notilegis).- El presidente de la Comisión Especial de Análisis de Políticas de Creación de Nuevos Empleos, Isaías González Cuevas (PRI), aseguró que la aprobación de la reforma laboral será incluyente y con el mayor consenso posible, para analizar las cien iniciativas, de las cuales 96 son parciales y cuatro integrales, con propuestas y observaciones en el área procesal, colectiva y de relaciones individuales.

“En el Partido Revolucionario Institucional estamos por una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, abierta a la opinión de todos los sectores de la sociedad, que proteja el empleo, genere más plazas laborales, salvaguarde los derechos colectivos y aumente la productividad y competitividad de las empresas”, señaló.

El también dirigente nacional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), advirtió que pese a presiones políticas, no se impulsará una iniciativa de reforma laboral sin el consenso suficiente de todos los sectores productivos, incluyendo académicos y expertos en derecho laboral, que solicitaron abrir nuevos espacios de diálogo para el análisis y presentación de más propuestas.

Isaías González comentó que para elaborar la propuesta de reforma del PRI, se realizaron siete foros regionales en diversos estados del país, donde se presentaron más de cien propuestas de todos los sectores productivos, por lo que las audiencias públicas concluirán el 18 de mayo para recoger las propuestas de las organizaciones sindicales, empresas y académicos.

Además, dijo, su fracción parlamentaria está a favor de que no sean trastocados los derechos colectivos, de seguridad social y laborales establecidos en el artículo 123 Constitucional, por lo que se recogerán las propuestas de los trabajadores, académicos, abogados y representantes del sector patronal.

Argumentó que es posible que se convoque a un perIodo extraordinario de sesiones, para el análisis de reformas pendientes o que se extienda el plazo hasta septiembre para tener un nuevo marco legal laboral, ya que más del 90 por ciento de las iniciativas han sido consensadas.

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