Palacio Legislativo 17-09-2012 (Notilegis).- Diputados del PRI, PRD, PVEM, MC, PT y NA cuestionaron en diversos tonos la reforma laboral del gobierno federal ante la titular de la Secretaría del Trabajo (STPS), Rosalinda Vélez Juárez, quien asistió a una reunión con la Comisión de Trabajo y Previsión Social, que debe dictaminar este mes esa iniciativa preferente.

Las fracciones parlamentarias de oposición señalaron que en esa iniciativa hay elementos que atentan contra los derechos de los trabajadores y la libertad sindical, mientras que los diputados del PAN pidieron no descalificarla antes de discutirla.

Ricardo Fidel Pacheco Rodríguez (PRI), secretario de la Comisión, dijo que existen muchos puntos de la iniciativa preferente donde seguramente coincidirán los grupos parlamentarios, como las normas contra la discriminación, para regular la actividad minera, atender el fenómeno de la subcontratación e impulsar la productividad y capacitación de los trabajadores.

Sin embargo, mencionó que podría existir divergencia en apartados que refieren el respeto a los derechos plenos de los trabajadores y a sus organizaciones, como la huelga, la contratación colectiva y la libertad sindical.

Dijo que esos temas deberían matizarse de manera adecuada.

Por el PAN, la diputada Esther Quintana Salinas refirió que esta iniciativa no debe ser vista como “una camisa de fuerza” y debe ser analizada para que se perfeccione sin ser descalificada.

El presidente Felipe Calderón no sacó esta iniciativa “de la manga o de la chispera de un mago”, se trata –agregó- de una reforma sustantiva que el país necesita.

“El Poder Legislativo debe tomar el toro por los cuernos para tener un instrumento que enfrente los rezagos que se tienen después de 42 años, cuando entró en vigor la actual ley laboral”, expresó.

El diputado perredista, Martí Batres Guadarrama, dijo que su partido “rechaza tajantemente” esta iniciativa, porque “destruye la estabilidad, elimina la certeza jurídica, facilita el desempleo, dificulta el contrato, fragmenta el salario debido al pago por horas (de 7 pesos con 79 centavos la hora), despidos sin justificación, subcontratación y otras medidas violatorias”.

“Rechazamos tajantemente esta iniciativa, pues aunque este aderezada de algunos elementos, a nosotros no nos engaña, tampoco amplía la libertad sindical, no creemos una sola palabra que se pretenda fortalecer el empleo”, expuso.

El legislador Antonio Cuéllar Steffan (PVEM) cuestionó a la titular de la STyPS la intención por la cual se pretende incluir la Clave Única de Registro de Población (CURP) en la documentación para contrato de trabajo, como una orden administrativa.

Comentó que su bancada desea tener claro si dicha propuesta cerrará aún más las puertas al trabajo legal y por consiguiente la protección que le ofrece a la Ley Federal de Trabajo a todos los migrantes que atraviesan el territorio nacional para llegar al extranjero.

El diputado del PT, Adolfo Orive Bellinger, criticó la iniciativa que envió el Ejecutivo, toda vez que de acuerdo a cifras del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), México redujo en un 40 por ciento su productividad respecto a Estados Unidos, por lo que aseguró que de aprobarla, no incentivará la creación de empleo.

“No ha aumentado la productividad de las empresas, ésta se ha reducido en un 40 por ciento de 1960 a 2005, según cifras del Banco Interamericano de Desarrollo y la reforma laboral que proponen es seguir profundizando la baja productividad”, indicó.

la diputada de Movimiento Ciudadano, Luisa María Alcalde, señaló que el problema del desempleo no radica en la aprobación de la Reforma Laboral, sino que el problema es de carácter estructural.

Aseguró que en la subcontratación, la propuesta cuenta con contrapesos para beneficiar tanto a patrones como a los trabajadores, garantiza sólo derechos mínimos y omite poner límites, ya que de aprobar la iniciativa preferente se volverá un régimen común y los salarios irán a la baja.

El diputado de Nueva Alianza, José Angelino Caamal Mena, resaltó la urgencia de renovar y transformar instituciones y reglamentos para brindar mejores condiciones laborales a los trabajadores e incentivar la productividad en el país.

Se pronunció por la libertad, democracia y transparencia sindical. Sostuvo que en la propuesta de reforma laboral se ha quitado el derecho a la seguridad social y las garantías como el salario mínimo y pensión.

AMR / ALRG / IPC