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Nota N°. 2643 Afirman PAN y PRD que aún no definen si apoyarán la iniciativa para modificar las cuotas obrero-patronales del IMSS, que presentó el PRI

Palacio Legislativo 15-04-2013 (Notilegis).- Las fracciones del PAN y del PRD afirmaron por separado que aún no han decidido si apoyarán la iniciativa para modificar las cuotas obrero-patronales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que presentó el PRI.

Sin embargo, el coordinador del grupo parlamentario del PAN, Luis Alberto Villarreal García, señaló que su bancada “está en el ánimo” de alcanzar un acuerdo, los próximos días, mediante el diálogo entre sus legisladores.

Señaló que la Junta Directiva de la Comisión de Hacienda y Crédito Público citó para discutir este tema mañana martes a las 17:00 horas, pero el presidente de esa instancia, el panista José Isabel Trejo Reyes, no suscribió la convocatoria al no existir una determinación de su bancada.

En conferencia de prensa por separado, el coordinador de la fracción del PRD, Silvano Aureoles Conejo, indicó que siguen revisando el tema, y será mañana martes, después de su reunión de Mesa Directiva, cuando tomen una postura.

“Estamos revisando con cuidado para que no haya dudas, de la información que llega del IMSS y la que maneja el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

El diputado Sergio Torres Félix (PRI) presentó el pasado 19 de marzo una iniciativa, que se turnó a la Comisión de Hacienda, para que el método que se usa para determinar el salario base de cotización de la Ley del Seguro Social sea el mismo para calcular el Impuesto Sobre la Renta (ISR).

Actualmente, las cuotas obrero-patronales que se reportan al IMSS se calculan a partir del denominado salario base, que es el ingreso directo del trabajador, mientras que la Ley del ISR incluye en la base gravable diversos rangos, como utilidades de las empresas y premios por puntualidad y asistencia.

Empresarios han cuestionado la iniciativa al considerar que no resolvería la situación del IMSS y perjudicaría a empresas y trabajadores.

AMR/JGM

 
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