Con el propósito de conocer los resultados y el impacto que ha tenido la reforma integral a la Ley Federal del Trabajo, el diputado Valentín Maldonado Salgado planteó la comparecencia del titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida.
El legislador del Partido de la Revolución Democrática (PRD) señaló que “la reforma a la Ley Federal del Trabajo lleva más de ocho meses de vigencia, los suficientes para ver si se ha avanzado en la solución de los problemas para cuya solución fue aprobada”.
Indicó que esta reforma tuvo su origen en una iniciativa preferente presentada por el Ejecutivo federal; “buscaba supuestamente impulsar el empleo formal, especialmente en favor de las mujeres y jóvenes, mejorar el salario y en general las condiciones de trabajo, el combate al trabajo infantil, y la libertad y democracia sindicales”.
Sin embargo destacó 13 aspectos críticos: la subcontratación o outsourcing, los contratos de capacitación y a prueba, el salario mínimo, el impulso y abaratamiento del despido, las multihabilidades, la permanencia de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, la equidad de género y la protección a los niños.
Asimismo la exclusión de las tablas de enfermedades y de evaluación (riesgos de trabajo), las cláusulas de exclusión, la mano de obra migrante, las contingencias sanitarias y riesgos de trabajo, el trabajo a domicilio y los contratos por hora.
Por lo tanto, argumentó, urge que a la brevedad se haga un balance objetivo sobre las reformas integrales citadas, a fin de no seguir afectando en sus derechos a la clase trabajadora.