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Boletín N°. 0370 México está lejos de tener condiciones de igualdad y respeto a derechos individuales: Comisión de Equidad y Género

Impulsar políticas públicas con perspectiva de género desde programas, actividades administrativas, económicas y culturales, así como dictaminar las reformas a las leyes o creación de nuevas, son los objetivos del plan de trabajo de la Comisión de Equidad y Género.

El documento presentado por la mesa directiva de dicho órgano legislativo, destaca que la realidad en que vivimos los mexicanos dista mucho de tener condiciones de equidad y de respeto a los derechos humanos individuales.

La mesa directiva está integrada por Maricela Contreras Julián (PRD), presidenta; como secretarias: María Soledad Limas Frescas y Mirna Cecilia Rincón Vargas del PAN, Guadalupe Socorro Flores Salazar (PRD), Bertha Rodríguez Ramírez (PRI), Pilar Guerrero Rubio (PVEM) y Martha Angélica Tagle Martínez (Convergencia).

La comisión se propone lograr una agenda legislativa, en el marco de los principios constitucionales, que impulse la garantía de la igualdad entre géneros en todos los ámbitos con el fin de cerrar la brecha de la desigualdad social.

Las líneas de acción del plan de trabajo buscan garantizar el ejercicio pleno de los derechos sociales, económicos, políticos y culturales de las mujeres, como también realizar acciones para la prevención y erradicación de la violencia familiar.

Consolidar el combate al hostigamiento sexual, prohibir actos discriminatorios en el empleo, flexibilizar de la jornada laboral, capacitar en el empleo e impulsar de la equidad en la administración pública.

Asimismo mantener y fortalecer la vinculación con la sociedad civil y organizaciones que trabajen en pro de la equidad, para una retroalimentación constante respecto a las necesidades de las mujeres y el trabajo legislativo.

También incluir en la legislación laboral acciones que eviten la discriminación en el ingreso y promoción del empleo como el certificado de no gravidez, además de mejorar de las condiciones de jubilaciones y pensiones.

Otro de los objetivos es impulsar la presencia femenina en los órganos de decisión del gobierno, empresas, partidos políticos y en la sociedad.

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