Diputados de la Comisión de Trabajo y Previsión Social cuestionaron al presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Moisés Schwartz Rosenthal, la falta de información sobre las cuentas individuales de los trabajadores, la duplicidad de las mismas y que no se garanticen recursos suficientes para la jubilación.

Durante una reunión con el funcionario, el presidente de la Comisión, Tomás Del Toro del Villar (PAN), cuestionó que han sido una constante los abusos y excesivo cobro de comisiones y el pirateo de las bases de datos de los trabajadores, así como la falta de rendimiento mínimo de las cuentas y de información sobre el cambio de los empleados de una Afore a otra sin su consentimiento.

Dijo que el sistema de previsión social no debe verse como un negocio.

En la ronda de cuestionamientos, el diputado José Antonio Almazán González (PRD) preguntó la postura de la Consar respecto de que con el actual sistema, los trabajadores no tendrán una pensión garantizada, lo que, advirtió, “amenaza con la generación de un Fobaproa de la seguridad social de enormes dimensiones”.

Interrogó por qué la Consar no ha hecho nada para evitar que las Afores nieguen los recursos de las cuentas a los beneficiados de los trabajadores, así como el apoyo por desempleo y los retiros por separación de trabajo; por qué las sanciones a Afores son mínimas y si es anticonstitucional que mientras el Seguro Social no cuenta con recursos suficientes, las Afores, sin otorgar ninguna pensión, hayan obtenido a la fecha 25 mil millones de pesos por utilidades.

Por su parte, el diputado Juan Carlos Velasco Pérez (PRI), aseguró que 47 millones de personas no tienen seguridad social ni acceso a una pensión. Coincidió en la existencia de la duplicidad de cuentas en el Seguro Social, aportaciones no registradas en el Infonavit y desconocimiento de la administradora que maneja los recursos del trabajador.

Indicó que el 67 por ciento de empleados en el país tienen un nivel de entre uno y tres salarios mínimos que les impide tener capacidad de ahorro. Al respecto, preguntó cuántas semanas tendrían que cotizar para alcanzar un sueldo similar al que ganan estando en activo, ya que según algunos datos se requieren de 35 a 40 años. Solicitó que a través de los sindicatos se tenga comunicación con la Consar, para orientar a los trabajadores sobre sus cuentas.

Su compañero de bancada, Jesús Ramírez Stabros, consideró necesario perfeccionar el sistema porque carece de exactitud, no hay claridad ni seguridad, por lo que la Consar debe aportar mayor información al Estado.

En respuesta a las preguntas, el presidente de la Consar, Moisés Schwartz Rosenthal aseguró que en 10 años de operación el sistema cuenta hasta febrero de 2007 con un ahorro para el retiro de 1 billón 225 mil millones de pesos, de los cuales 750 mil millones corresponden a las Siefores, es decir, las contribuciones por retiro, cesantía y vejez.

Informó que hasta el mes de abril había 37 millones de cuentas, de las cuales entre 17 y 18 millones están activas.

Sin embargo, dijo que el diferencial se debe a que trabajadores se fueron al sector informal o no están en una cuenta activa o tienen cuatro cuentas o con diferente nombre; es una situación imperfecta, pero que puede subsanarse.

Explicó que con el cambio de la pirámide poblacional, el número de adultos mayores es superior a la de trabajadores activos, lo que implicaría que de seguir con el mismo régimen no habría con qué asegurar una pensión mínima.

Además reconoció abusos en el sistema, el traspaso indebido de una Afore a otra y la falta de información por parte de los trabajadores sobre las cuentas, ello debido a la complejidad del sistema.

Schwartz Rosenthal informó que las aportaciones de 6.5 por ciento del salario base determinarán los recursos del trabajador, aunque “es mucho pedir a ese porcentaje que dé una pensión cercana al 90 o 100 por ciento”.

Por otra parte, consideró que las comisiones han bajado, pero siguen siendo altas, aunque los rendimientos son mayores.

El presidente de la Consar aseguró que en los próximos nueve meses en que entre en operación las reformas a la Ley del SAR, se incorporarán otras Afores para ampliar el nivel de competencia.

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