Incrementar la presencia de la mujer en las filas del Ejército yFuerza Aérea Mexicanos hasta alcanzar siete por ciento es uno de los objetivos de la Secretaría de Defensa Nacional, señaló elGeneral de Brigada Diplomado de Estado Mayor, Raymundo Balboa Aguirre ante la Comisión de Equidad y Género, que preside la diputada Maricela Contreras Julián (PRD).

El General de Brigada informó que entre los objetivosdel programa sectorial 2007-2012 han sido consideradas una serie de acciones en materia de equidad de género y de desarrollo integral de la mujer.

La diputada Maricela Contreras comentó que el tema de la equidad y género es parte de un proceso donde han participado muchas mujeres en el país.“Se ha hecho un esfuerzo por impulsar este tipo de acciones; se trabajó para lograr un mayor presupuesto para la igualdad entre hombres y mujeres”.

En tanto, la diputada Yolanda Rodríguez Ramírez (PRI) manifestó su convicción porque la equidad entre los géneros debe cruzar toda la administración pública federal, local y municipal. “Esta sociedad está compuesta por hombres y mujeres, más allá de las profesiones”.

La diputada Claudia Cruz Santiago (PRD) dijo que los recursos tienen que ubicarse donde impacten a la población. “Los hombres deben entender que la perspectiva de género es un asunto de derechos y no de competencia”, añadió.

Jorge González Betancourt (PAN) aseguró que las mujeres tienen las mismas energías y oportunidades que un hombre, por lo que pueden llegar a tener cualquier cargo.

El diputado José Alfonso Suárez del Real (PRD) expresó que las Fuerzas Armadas son una alternativa real de instrucción para muchos mexicanos, dan la oportunidad de un desarrollo integral al que muchos de los miembros no tendrían acceso por sus condiciones económicas.

Mostró su preocupación por lameta establecida desiete por ciento, “debe ser mucho más abierto el ingreso de las mujeres a las fuerzas armadas nacionales, no debe tener un tope sino una voluntad de apertura” dijo.

Por su parte, la diputada Marina Arvizu Rivas (ALT), precisó que el tema es de vital importancia y el programa es histórico, en ningún país del mundo hayun proyecto de manera sistemática.

El general Raymundo Balboa Aguirre señaló que el programa sectorial busca capacitar y sensibilizar a los miembros del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos en perspectiva de género, y a la vez satisfacer necesidades apremiantes para la atención de la salud de la mujer y fortalecer sus condicioneslaborales.

Indicó que los objetivos en materia de equidad y género son que las mujeres puedan ejercer el mando de organismos antes sólo asignados a personal masculino.

Asimismo, implementar programas de prevención de violencia intrafamiliar y de apoyo laboral que comprenden, entre otros aspectos,la creación de centros de desarrollo infantil, aún insuficientes.

Destacó que en el ámbito educativo realizarán dos maestrías, 30 diplomados y tres cursos en el extranjero. En adiestramiento se revisará y actualizará el contenido de los programas; se llevarán a cabo conferencias, seminarios y talleres a las tropas.

También se cubrirán necesidades en equipos e insumos médicos que permitan mejorar la atención de la salud de la mujer, como tres mil 537 vacunas para prevenir el papiloma humano, dos mil 792 implantes anticonceptivos, 39 equipos de electroquirúrgicos para manejo de lesiones precancerosas cervicouterinas, tres mastógrafos y tres densitómetros de cuerpo entero.

Comentó que en el ámbito de apoyo laboral está programada la construcción de dos centros de desarrollo infantil para la atención de hijos de militares, proporcionar asesoría legal de seguridad social y orientación psicológica.

Añadió que se realizará una campaña de medios diseñada con temas alusivos a la equidad de género, los derechos humanos y la cultura para la paz.

En reserva se prevén recursos para la actualización de precios sobre la base de la inflación vigente en el mercado, el pago de servicios y adquisición de insumos de los proyectos que integran el programa.

Hasta el primero de abrilse han asignado 11 millones 220 mil 949 pesos y en adiestramiento 509 mil pesos.

El Coronel de Caballería Diplomado del Estado Mayor,Vicente Hernández Sánchez, informó que en este año la metaaproximada es de mil 400 mujeres, se está evaluando un ingreso de siete mil 100 personas, considerando que la meta de mujeres sería de 20 por ciento.

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