La diputada Maricela Contreras Julián, presidenta de la Comisión de Equidad y Género, informó que “están perdidos 10 millones de pesos de los 39.5 que se designaron a la Subsecretaría de Desarrollo Humano para el Trabajo Productivo de la STyPS, a fin de impulsar la igualdad laboral entre hombres y mujeres”.

En reunión de trabajo con Patricia Espinosa Torres, titular de la subsecretaría, la legisladora explicó que en el actual Presupuesto de Egresos de la Federación se etiquetaron 7 mil 25 millones de pesos para proyectos y programas dirigidos a las mujeres, distribuidos a 22 dependencias federales y que, en este contexto, se da seguimiento a la aplicación de los recursos.

La Subsecretaría está encargada de aplicar los 39.5 millones de pesos que fueron etiquetados para desarrollar los programas de igualdad laboral, puntualizó.

“De estos recursos están perdidos casi 10 millones de pesos que no sabemos dónde están, ahora tenemos que establecer relación con las Secretarías de Hacienda y del Trabajo para saber qué pasó con este dinero”, agregó la diputada del PRD.

Por su parte, Patricia Espinosa Torres, informó que a marzo de 2008 se han ejecutado 3 millones 150 mil pesos correspondientes a la Dirección General de Equidad y Género de la dependencia y que de los 39.5 se tiene un déficit de 9 millones 470 mil pesos que no se entregaron a la dirección.

“No es cosa de la Secretaría del Trabajo, es de Hacienda; si queremos tener todos los recursos etiquetados en el PEF, tendremos que hacer una solicitud para que nos proporcionen el faltante”.

Sin embargo, añadió, al primer trimestre del año, se han beneficiado 128 mil 336 mujeres a través de programas específicos en los que se han canalizado 121 millones 729 mil pesos.

Tan sólo en el programa “Bécate” se han destinado 87 millones de pesos y apoyado a 15 mil 738 mujeres mediante cursos de capacitación que les permitirá obtener un empleo de manera más rápida.

Asimismo, la directora general de Programación y Presupuesto de la propia subsecretaría, María Teresa Castro, explicó que cuando se etiquetan recursos como se establece en el anexo 9-A del decreto presupuestario se combinan los asignados a unidades responsables y a programas específicos.

En el caso de la Secretaría del Trabajo, aseguró, se etiquetó el presupuesto a una unidad responsable denominada Dirección General de Equidad y Género, la unidad no cuenta con el total designado, “tenemos un déficit del orden de 10 millones”, reconoció la funcionaria.

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