Palacio Legislativo, 04-XII-2006 (Notilegis).- De acuerdo con cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS), en México existen 10 millones de personas con discapacidad, por lo que es impostergable emprender mecanismos legales que permitan la integración plena de esta población a un empleo digno y bien remunerado, dijo el diputado David Sánchez Camacho (PRD).

El secretario de la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables mencionó la necesidad de que las políticas sociales destinadas a las personas con discapacidad, dejen su enfoque asistencialista “para que se les vea como sujetos de derechos, es decir, asegurar su inclusión social, impulsar proyectos económicos que les provean de empleo y fortalecer la legislación laboral para que todas las empresas reserven puestos de trabajo y se construya una nueva ética social hacia estas personas”.

Refirió que las principales causas por las que los discapacitados no laboran son propiamente por su incapacidad y edad avanzada; además, sus posibilidades de desarrollo son limitadas, y se ven en la necesidad de formar parte de la economía subterránea: comercio informal, “lo que ocasiona que sean explotados”.

En este sentido, Sánchez Camacho lamentó la cultura de discriminación que existe hacia este sector, de quienes dijo “cuenta con amplias posibilidades de hacer grandes e importantes aportaciones en las diferentes esferas de la actividad social”, al tiempo que informó que en un periodo no mayor de cuatro meses “convocaremos a todas las personas desempleadas, incluyendo a los discapacitados, a manifestarnos frente a Los Pinos, para que el presidente Calderón, que se dice el del empleo, cumpla su palabra”.

Reiteró que el Estado Mexicano debe contar con una política integral de promoción de los derechos y oportunidades para estas personas, debido principalmente a que son las familias quienes se hacen cargo de la atención y necesidades que padecen.

Finalmente, hizo un exhorto a las Comisiones de Presupuesto y Cuenta Pública; Atención a Grupos Vulnerables; Salud; Seguridad Social; Trabajo y Previsión Social; Juventud y Deporte; Cultura; Desarrollo Social; Justicia; Derechos Humanos, y Equidad y Género, a trabajar en torno a la elaboración de un marco legal que contemple el derecho de alcanzar una mejor atención médica y un empleo con salarios dignos para las personas discapacitadas.

RRA