Palacio Legislativo 24-XI-2008 (Notilegis).- El Colegio de Bachilleres podría estallar en huelga a partir del primero de diciembre próximo, si las autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP) no cumplen con las demandas de nivelación salarial de este sector y que garantice igualdad de condiciones para todos los trabajadores.

Así lo advirtió el secretario del Exterior del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (SINTCB), Bernardo Calvillo Soriano. “Si el Comité Ejecutivo no da respuesta contundente de nuestras demandas centrales, sí estaríamos impulsando y estallando la huelga el primero de diciembre”, dijo.

En conferencia de prensa, el diputado Armando Barreiro Pérez (PRD) y los dirigentes del SINTCB coincidieron en que es incomprensible la falta de responsabilidad tanto de las autoridades del Colegio de Bachilleres y de la SEP que han tenido con la nivelación salarial, situación que orilla al sindicato a tener un estallamiento de huelga que afectará a miles de estudiantes de nivel medio superior.

Todo parece indicar que a pesar de la severa crisis en la que ya está inmersa nuestra sociedad, en las instituciones educativas no mantienen un clima de tranquilidad ni de respeto”, comentó el legislador perredista, Barreiro Pérez.

En este sentido refirió que los legisladores se mantendrán muy atentos de que el Presupuesto de Egresos de la Federación del 2009 se aplique de manera transparente y tal cual fue etiquetado por la Cámara de Diputados.

Durante su intervención, el secretario general del Sindicato del Colegio de Bachilleres, Romualdo Escudero Carrillo, demandó que la nivelación salarial para este año debe ser de 120 millones de pesos, además de que el gobierno federal debe implementar el Programa de Estímulos a la Calidad y Eficiencia Administrativa con presupuesto propio del Colegio, de no ser así, estarán contemplando irse a huelga a inicio del siguiente mes.

Escudero Carrillo manifestó su rechazo a la redistribución del recurso sea única y exclusivamente en nuevas prestaciones y no en la distribución salarial de los trabajadores “incluyendo la implementación del Tabulador Horizontal de algunos puestos para descompactar el tabulador y la Superación Académica”.

“Hemos mostrado una actitud de tolerancia y flexibilidad sin afectar a los alumnos que egresan este año, pero hasta la fecha hay una actitud de negligencia al diálogo pactado sobre los derechos que los trabajadores deberían de estar disfrutando”, abundó.

ALRG