Palacio Legislativo 18-III-2010 (Notilegis).- El PAN presentó su propuesta de Reforma Laboral que pretende regular por vez primera la figura del outsoursing, transparentar los sindicatos, ampliar los requisitos para llevar una huelga, regula el trabajo doméstico, el trabajo por internet realizado desde casa, tipifica como delito la contratación de menores de 14 años y contempla modalidades de contratación por hora y temporada.

La coordinadora del PAN en la Cámara de Diputados, Josefina Vázquez Mota, informó que la propuesta de reforma laboral pretende incluir nuevas modalidades de contratación individual, limitar la generación de salarios vencidos (caídos), eximir al patrón de la obligación de reinstalar al trabajador con una antigüedad menor a tres años al momento del despido, suprimir el escalafón ciego, a efecto de privilegiar la productividad.

Además de incorporar la multihabilidad obligatoria, como mecanismo para incrementar la productividad y los ingresos de los trabajadores, vincular la capacitación y el adiestramiento con la productividad y fortalecer la regulación para la contratación de trabajadores mexicanos para laborar en el extranjero.

Mientras que para fortalecer la procuración e impartición de justicia laboral, se prevé: incluir el arbitraje obligatorio en los conflictos de huelga, así como incorporar requisitos para la tramitación de las demandas de titularidad de contrato colectivo de trabajo, establecer nuevos requisitos para el trámite de emplazamientos a huelga por firma de contrato colectivo de trabajo, declarar la inexistencia de la huelga si el sindicato no cumple con lo estipulado para el emplazamiento.

Así como negar el trámite a emplazamientos a huelga por incumplimiento al contrato colectivo o contrato ley, cuando no se precisen las violaciones y su forma de reparación, respetar los derechos de terceros para la restitución de la posesión de bienes de su propiedad, en caso de huelgas estalladas, establecer un procedimiento sumario para los conflictos individuales en materia de seguridad social, prever el uso de herramientas tecnológicas en los procedimientos jurisdiccionales.

En tanto que para fortalecer la transparencia y la democracia sindical señala que es necesario: obligar a las dirigencias gremiales a difundir efectivamente la información sobre la administración del patrimonio sindical entre sus agremiados y, las organizaciones que cuenten con más de 150 asociados.

En conferencia de prensa, Vázquez Mota, refirió que es necesario hacer obligatorio el voto libre, directo y secreto en el desahogo de la prueba del recuento de los trabajadores, prever que la elección de la directiva sindical deba realizarse mediante voto libre, directo y secreto y eliminar el descuento obligatorio de las cuotas sindicales por nómina, suprimir la llamada “cláusula de exclusión por separación”.

A fin de apuntalar las facultades normativas, de vigilancia y sancionadoras de las autoridades del trabajo, se propone: tipificar como delito la contratación de menores de 14 años, fuera del círculo familiar, regular la subcontratación, tercerización u outsourcing, facultar a la autoridad para la clausura inmediata de los centros de trabajo, cuando exista peligro inminente para la salud y la vida de los trabajadores.

Además de establecer el uso obligatorio de unidades de verificación para el caso de actividades de alto riesgo, incorporar derechos y obligaciones de patrones y trabajadores ante contingencias sanitarias, eliminar de la Ley las tablas de enfermedades y de valuación de incapacidades permanentes de trabajo, incrementar el monto de las sanciones por infracciones a la Ley.

La propuesta mejora las oportunidades y condiciones de trabajo de las mujeres, ya que prohíbe la exigencia de certificados de ingravidez, flexibiliza los periodos de descanso pre y post natal de las madres trabajadoras, así como la reducción de la jornada por motivo de lactancia. También se castiga el acoso y el hostigamiento sexual en el centro de trabajo.

Incluye disposiciones a favor de los jornaleros agrícolas, trabajadores domésticos, trabajadores mexicanos en el extranjero y propicia las condiciones necesarias para que las personas con discapacidad puedan desarrollar sus actividades laborales. Vale la pena destacar que se propone sancionar con cárcel el trabajo infantil fuera del círculo familiar.

Es una propuesta que se conformó con más de 300 iniciativas presentadas en los últimos años. Las iniciativas provenientes de todos los partidos son (29% del PRI, 26% del PAN, 23% del PRD, 9% del PVEM, 2.4% de Convergencia, 1.5% del PT y 0.9% de Nueva Alianza).

Al ser cuestionada, Vázquez Mota, sobre las razones que suponen a su fracción que dicha iniciativa transitará, reveló que ha iniciado pláticas con los coordinadores de las demás fuerzas parlamentarias, con el objetivo de convencerlos que es una propuesta conformada con de todos los partidos y que es urgente para el país. “Se propone mejores oportunidades de empleo con pleno respeto al artículo 123 constitucional, al que no se plantea modificación alguna”, aclaró
ALR