Palacio Legislativo 01-03-2011 (Notilegis).- Será en este periodo ordinario de sesiones cuando el PRI presente su iniciativa laboral, tal y como se acordó en la reunión plenaria, en la que se respeta el derecho de huelga, la autonomía y libertad sindical; además de regular las empresas subcontratadoras conocidas como outsourcing.

Así lo informó el diputado del PRI y líder de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas, quien aclaró que “los derechos colectivos no los tocamos, el artículo 123 (Constitucional) se queda tal y como está, al igual que el derecho de huelga, la contratación colectiva, la autonomía y la libertad sindical y el pago será por jornada no por horas. No es negociable, que se pague por jornada, no aceptamos el pago por hora”, reiteró el legislador.

Indicó que es una propuesta moderna, que reforma todo el aspecto procesal, a fin de agilizar los juicios, “e incluye un capítulo de la productividad para que se mida y se repartan los beneficios entre los trabajadores”.

González Cuevas dijo que además de consultar a las organizaciones obreras y campesinas, la fracción parlamentaria del PRI también contempló al sector empresarial. “Espero que en esta semana se agendE y la puedan subir al Pleno”.

Aclaró que en la Comisión de Trabajo se discutirá la propuesta de la iniciativa privada, de incluir en la reforma laboral el trabajo temporal o capacitación inicial.

JZM