Palacio Legislativo 29-06-2011 (Notilegis).- La presidenta de la Comisión de Equidad y Género, Dolores de los Ángeles Nazares Jerónimo, del grupo parlamentario del PRD, exhortó al Secretario de Seguridad Pública de Guerrero, Ramón Almonte Borja, a retirar sus expresiones públicas en relación con la convocatoria para integrar la Policía Turística de Acapulco, porque son discriminatorias y ofensivas hacia la mujer.

La diputada lamentó que el funcionario haya declarado: “una policía integrada por mujeres, de preferencia guapas, que sea un referente de la ciudad y se diseñe un uniforme vistoso al estilo de los guardias de Londres”.

Indicó que lo anterior constituyen un reflejo real de lo que representan las mujeres en la administración estatal entrante en Guerrero y lamentó que funcionarios públicos persistan en llevar a cabo prácticas discriminatorias y refuercen los estereotipos creados socialmente.

“Con dichas declaraciones se inhibe la igualdad de oportunidades de toda mujer que esté en condiciones de cubrir el perfil solicitado, por lo que se refiere a conocimientos y aptitudes para desarrollar las tareas proyectadas”, comentó.

No descartó que lo expresado por un funcionario del gobierno guerrerense podría dar pie a una investigación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, por presuntos actos y prácticas discriminatorias en caso de presentarse la o las quejas correspondientes, tal y como lo prevé la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.

Enfatizó que se debe considerar una convocatoria amplia donde se privilegien las aptitudes y los conocimientos de todas aquellas mujeres que deseen incorporarse a la Policía Turística de Acapulco.

La legisladora acotó que la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación establece que la discriminación es toda exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.

Citó que la misma ley considera como conducta discriminatoria el prohibir la libre elección de empleo, o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo.

Nazares Jerónimo consideró que los servidores públicos deben ser ejemplo de la observancia de las leyes y promotores de una cultura de respeto de las mujeres.

Recordó que la discriminación, desde la propia Carta Magna, está prohibida. Más aún con las recientes reformas en materia de derechos humanos.

ASC