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Nota N°. 5930 El Gobierno federal debe reaccionar y favorecer alternativas de trabajo a favor de las mujeres: Gastélum Bajo; El problema es mayor al que reporta el INEGI, señala

Palacio Legislativo 22-07-2011 (Notilegis).- La presidenta de la Comisión Especial para la Familia, Diva Hadamira Gastélum Bajo, del grupo parlamentario del PRI, urgió al Gobierno federal a poner en marcha políticas públicas a favor de las mujeres que han perdido su trabajo o que no han logrado colocarse en el mercado laboral.

Luego de que se plasmara en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que levanta el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), que las mujeres han aumentado su tasa de desempleo de junio de 2010 a junio de 2011 al pasar de 4.75 a 5.69 por ciento, casi un punto más que el sexo masculino, los legisladores señalaron que el Ejecutivo federal debe tomar medidas a favor de la equidad de género.

La diputada señaló que el problema es mayor al que reporta el INEGI, por lo que el Ejecutivo federal está obligado a reaccionar implantando políticas públicas y fondos de emergencia que aminoren lo que llamó un “desastre laboral para el sector femenino”.

“El crecimiento de la tasa de desempleo femenino, de casi un punto, es muchísimo en comparación con el año pasado; la caída es desastrosa para el país y para el género. Indica que el desempleo ha alcanzado su más alto nivel y claro es que al momento de desocupar a la gente, las más afectadas son las mujeres, ya que todavía cree que el varón es el proveedor de los hogares”, expresó.

“El Gobierno debe implantar un plan emergente por el desastre laboral femenino, creando un fondo como lo hace cuando hay otro tipo de desastres”, agregó.

Indicó que la Cámara de Diputados ya hizo su parte con la aprobación de reformas a la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, para incluir de manera obligatoria los anexos transversales y la clasificación del presupuesto por género.

Subrayó que la reforma, que está atorada en el Senado, busca proporcionar seguridad jurídica a los beneficiarios de los programas presupuestarios y las inversiones que se destinen a la atención de la Igualdad entre mujeres y hombres.

AMR

 
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