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Nota N°. 2157 Pide Pérez Camarena rechazar violencia, discriminación, abusos y muertes de mujeres por causa de género, al conmemorarse el Día Internacional de la Mujer

Palacio Legislativo, 08-03-2013 (Notilegis).- La diputada Lucia Pérez Camarena (PAN), secretaria de la Comisión de Equidad y Género, hizo un llamado a rechazar la violencia, discriminación, abusos y muertes de mujeres por causa de género, al conmemorarse este viernes el Día Internacional de la Mujer.

Dijo que se requiere “prevención de estos delitos, sobre todo, educación y trabajar conjuntamente con los hombres para que, desde la familia (…) aprendamos a relacionarnos de forma armónica, resolver pacíficamente los conflictos entre mujeres y hombres y enseñar a hacerlo a nuestras hijas e hijos”.

La autoridad también tiene que cumplir con su obligación de brindar la atención y los servicios necesarios que garanticen un trato adecuado, digno y respetuoso para la mujer, agregó la legisladora en un comunicado.

Señaló que la conmemoración del Día Internacional de la Mujer es un recordatorio a la sociedad sobre la inequidad que vive el género femenino en todos los aspectos, como laboral, salud, política y la justicia.

Pérez Camarena dijo que en México se han dado grandes avances en materia legislativa, con la construcción de nuevas normas y la adecuación de otras para el respeto y la equidad entre hombres y mujeres, pero aún hay severas carencias e inequidad en la atención hacia ellas.

Persisten los casos de mujeres que han sido abusadas, golpeadas, maltratadas, que sufren trata, que son explotadas, que ganan menos que un hombre, que son despedidas al embarazarse, que no tienen las mismas oportunidades, agregó.

Citó como ejemplo un estudio del Senado de la República y la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, de 2012, en donde se revela que, durante el noviazgo entre el tres y el 11 por ciento de las adolescentes sufre violencia física, mientras que entre el 4.6 y el 8.2 sufre violencia sexual.

El 28 por ciento del total ha padecido algún tipo de acoso escolar, mientras que en el ámbito laboral el tres por ciento ha sido despedida por estar embarazada y al 14 por ciento obligadas a presentar prueba de no embarazo para ser contratadas en un empleo.

JGM

 
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