Joaquín López Dóriga, conductor: Voy a comunicarme a España con el secretario del Trabajo, Lozano está allí porque hay un anuncio importante. España está viviendo un problema migratorio. España es la puerta de la migración de Europa a través de lo que viene de América Latina, a través de todo lo que está llegando de África y luego resulta que toda la migración que viene de lo que fue la Europa oriental, también está llegando a España.

España tiene un conflicto migratorio y México tiene una relación de cuando éste fue el destino de generaciones de españoles, unos por razones económicas y otros por razones políticas, hoy gente que necesita trabajar mira hacia España. Javier Lozano ¿cuál es la situación en esta relación laboral México-España?

Javier Lozano: Fíjate que tenemos en la actualidad algo así como siete mil personas trabajando, dados de alta en la institución de seguridad social en España, que se ha dado a lo largo de los últimos años pero sin un mecanismo, sin un método formal que permita darle más orden, más certidumbre para los trabajadores y para los empleadores más difusión.

De lo que se trata ahora, es que España –en un gesto que a mí me parece verdaderamente digno se ser reconocido– nos ha invitado a formalizar y lo que suscribimos hoy es una Declaración de Intenciones, pero en realidad lo que vamos a tener a partir de enero durante un plazo de un año –es un plan piloto– a través de las dos administraciones, obviamente a través de la Secretaría del Trabajo en México, de la Coordinación General de Empleo;

Vamos a suponer que un empresario español necesita mano de obra calificada –no está limitado a cierto tipo de profesiones– alta, media o baja, cualquiera de ellas es perfectamente admisible, le comunica esto al Ministerio del Trabajo en España, el ministro del Trabajo nos manda decir de lo que se trata, lo que se está demandando, qué tipo de perfil, qué tipo de calificación se está necesitando y nosotros dentro del mercado en México vemos quiénes están disponibles, interesados en venir a España, nosotros los reclutamos, nos encargamos de que cumplan con el perfil, nos encargamos de que vengan a España, revisamos el contrato que se va a suscribir e inmediatamente se les da de alta en el seguro social de España y se ponen a trabajar.

Si va a ser un trabajo temporal, que la repatriación sea a cargo del empleador y si se queda más tiempo, de manera permanente, pues veremos que todo quede perfectamente formalizado.

Esto va a empezar a funcionar a partir del primer día del próximo año y esperemos que muchos trabajadores interesados en tener nuevas oportunidades, en abrirse nuevos horizontes, se puedan venir a España con las bases más formales que pueda haber, igual que para un trabajador español y en ese sentido estamos muy contentos.

De lo que se trata es que si todo sale bien, en este periodo de un año, estaremos negociando en paralelo lo que sería el acuerdo final para trabajadores huéspedes, que eso sería absolutamente un acuerdo migratorio para el trabajo de México en España. Duración: 10’ 15”, reoc/m.