Sergio Perdomo, reportero: Ayer en la sesión de San Lázaro el PRI presentó ya su iniciativa de Reforma Laboral en la que se prevé la regulación de las oursourcing, se anexa la definición de trabajo digno, se prohíbe la discriminación de género y deja intacto el 123 constitucional, dicen ellos que se respeta la autonomía sindical, el derecho de huelga, así como l contratación colectiva.

El PAN y el PRI en San Lázaro asumieron ayer el compromiso de aprobar esta Reforma Laboral a más tardar en el mes de abril, ya se tiene las iniciativas del RPI y del PAN que por cierto se dio a conocer el 10 de marzo del año 2010, el mismo día que la presentó el PAN, un año después el PRI hace lo mismo. Las iniciativas son similares Leonardo excepto en el aspecto de los sindicatos donde el PRI los deja intocables y el PAN ahí demanda transparencia y rendición de cuentas, el PAN cuestiona la libertad sindical.

En la sesión de ayer de los diputados, el PRI con Francisco Rojas a la cabeza presentó esta iniciativa de Reforma Laboral que incluye más de 200 modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, así no se incluye la semana de 40 horas, ni el pago por hora, pero ya se turnó a comisiones para su análisis y el dictamen correspondiente. Fue a tribuna el diputado del PRI, Tereso Medina Ramírez, él es presidente de Trabajo y Previsión Social, presentó esta iniciativa de Reforma Laboral que de inmediato recibió el respaldo del PAN y del PVEM.

En el documento se incluyen modificaciones a la Ley Federal del trabajo, se incluyen figuras como los contratos laborales de prueba, es decir, por 30 días o durante vacaciones para incentivar la ocupación de los jóvenes, la iniciativa que les comento de Reforma Laboral del PRI deja intactas las estructuras operativas de los sindicatos, regula la figura del llamado oursorcing y busca evitar cualquier tipo de discriminación en el ámbito del trabajo, así habló en la tribuna al respecto el diputado del PRI, Tereso Medina Ramírez.

Insert Tereso Medina Ramírez:”La prohibición de las diversas formas de discriminación laboral, sexual, género, preferencias, religión y embarazo, que el orusorcing sea reconocido, pero que no sea una forma de escatimar los derechos laborales de los trabajadores y que en este sentido que también se aun espacio para proteger los derechos de los jornaleros del campo y de las ciudades y que la contratación incluya sus prestaciones sociales, que tutele los derechos a los trabajadores domésticos, en fin, que esta reforma se ha hecho pensando por México, por la justicia laboral, para proteger a los niños, para defender de la explotación del trabajo infantil y en suma, es una Reforma Laboral que de alguna manera también acota la impartición de la justicia”.

Sergio Perdomo: En el texto previamente avalado por la STM se incluyen reformas para agilizar los juicios laborales y evitar mayor desgaste de trabajadores y empresas que en el marco legal actual en ocasiones tardan años en resolverse los litigios.

De inmediato en la sesión de ayer, el PAN avaló está reforma que presentó el PRI, el diputado del PAN, José Gerardo de los Cobos desde su curul, pidió turno para respaldar esta iniciativa y dijo que ellos tiene muchas coincidencias con lo que ha presentado el PRI y por lo tanto comentó que tendrá que aprobarse en el mes de abril.

El diputado del PT, Profirio Muñoz Ledo, también desde su curul dijo que esta iniciativa del PRI no debe tener prioridad, así lo dijo él, porque en la Comisión de Trabajo hay otras propuestas, pidió Muñoz Ledo que se tomen en cuenta iniciativas que están desde hace 14 años, pero Muñoz Ledo subrayó Leonardo que la prioridad debe ser mejorar el salario.

Insert Porfirio Muñoz Ledo:”La (inaudible) contiene los temas fundamentales, el tema del salario es el tema más importante, una iniciativa de Reforma Laboral que no lo contempla cuando el salario es criminal, no tiene el tema de la constitución del trabajo, no tiene el tema de la libertad y autonomía sindicales, no tiene el tema de la garantía de la contratación colectiva, no tiene el tema del derecho de huelga; los temas centrales que México ha venido discutiendo, sus fuerzas sociales, sus intelectuales, sus parlamentarios, no las veo en la iniciativa, yo insisto, no tiene prioridad sobre otras iniciativas que están a debate en la Comisión del Trabajo.”.

Sergio Perdomo: El PT y el PRD de inmediato reaccionaron en contra de esta iniciativa laboral del PRI, en este sentido, Alejandro Encinas, coordinador perredista afirmó que la esencia de esta iniciativa del PRI se cabildeo con el Consejo Coordinador Empresarial y no con los trabajadores.

También habló al respeto el diputado del PRD y líder de los trabajadores telefonistas, Francisco Hernández Juárez.

Insert Francisco Hernández Juárez:”Legalizar el oursorcing, es decir; este esquema de tercerización a través de la cual las empresas se quitan sus responsabilidades laborales con los trabajadores y se los dejan a una empresa tercera e inclusive les sirve para evadir el fisco, ponen más restricciones al derecho de huelga y ni siquiera por más que lo señalan se ajustan a los lineamientos que señala la OIT a través de sus convenios, por ejemplo, como el termino de trabajo decente (inaudible) de manera que no tiene los alcances que yo en un principio había esperado, de todas maneras hay que sentarnos a revisar las organizaciones”.

Sergio Perdomo: Este sector de la oposición, PRD y PT admiten que lo positivo de todo esto es que ya se van a poner a trabajar en la Comisión del Trabajo sobre el tema laboral y este aspecto, bueno, pues hará que se revisen muchas iniciativas que se han presentado pro diputados y que estaban en la congeladora. Duración 50´´, ys/m.

Nota: la nota también se transmitió en Canal 13, en Canal 2, en Milenio Tv, en W Radio, en ACIR, en Imagen.